Libérer les capacités : Les ressources humaines cachées

Note :   (4,1 sur 5)

Libérer les capacités : Les ressources humaines cachées (Rita Trehan)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est vivement recommandé aux professionnels des ressources humaines et aux étudiants, car il donne un aperçu du rôle stratégique des ressources humaines dans l'entreprise. Il présente un modèle permettant d'améliorer l'efficacité et l'influence des responsables des ressources humaines dans les entreprises.

Avantages:

Il offre une perspective commerciale unique aux professionnels des RH, propose un modèle en quatre phases aux praticiens des RH, aide les responsables des RH à acquérir de l'influence dans la prise de décision au sein de l'entreprise et est bénéfique pour les professionnels actuels et les étudiants qui aspirent à travailler dans les RH.

Inconvénients:

Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les critiques, bien qu'il puisse ne pas être aussi utile pour les responsables des ressources humaines qui maîtrisent déjà les concepts décrits.

(basé sur 1 avis de lecteurs)

Titre original :

Unleashing Capacity: The Hidden Human Resources

Contenu du livre :

Les outils et les capacités dont disposent aujourd'hui les professionnels des ressources humaines leur confèrent une position unique qui, lorsqu'ils sont utilisés correctement, peut leur permettre d'accéder à ce rôle très important - et très convoité - à la table des dirigeants.

Mais comment y parvenir ? Dans cette deuxième édition mise à jour, Trehan a distillé toute son expérience de leader mondial dans une série de chapitres faciles à digérer, conçus pour aider les professionnels des ressources humaines d'aujourd'hui à obtenir et à conserver un siège à la table des décisions de l'entreprise. Trehan propose des stratégies et des cadres spécifiques pour recadrer la compréhension qu'ont les professionnels des ressources humaines de leur rôle au sein de l'entreprise, y compris la vision de l'entreprise non pas à partir du bocal des ressources humaines, mais plutôt du point de vue du bureau du PDG.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781912555505
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :224

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)