Avis des lecteurs
Résumé:Le livre d'Obi James est un guide complet sur la mise en place et le maintien d'un leadership inclusif, qui fournit des idées et des conseils pratiques aux dirigeants actuels et à ceux qui aspirent à influencer leur environnement de manière positive. Il est rempli d'exemples concrets et est bien accueilli pour son message d'autonomisation.
Avantages:Le livre est loué pour ses idées détaillées, ses conseils pratiques et ses exemples concrets d'archétypes de leadership. Les lecteurs apprécient sa capacité à faire tomber les barrières du leadership inclusif et à donner aux individus les moyens de reconnaître et d'exploiter leur influence en matière de leadership. Ce livre convient à tous les niveaux de leadership, ce qui le rend utile dans divers secteurs d'activité.
Inconvénients:Les critiques ne mettent pas en évidence d'inconvénients majeurs, mais il est possible que l'ouvrage s'adresse davantage aux personnes impliquées dans le leadership ou qui aspirent à occuper de telles fonctions, ce qui pourrait limiter son attrait pour un public plus large.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Let Go Leadership: How Inclusive Leaders Share Power to Drive High Performance
Contenu du livre :
De nombreuses organisations sont diversifiées, mais cela ne les rend pas inclusives. De nombreuses équipes sont composées d'individus très performants, ce qui n'en fait pas pour autant des équipes très performantes. De nombreux dirigeants travaillent dur et prennent soin de leurs collaborateurs, mais cela ne signifie pas qu'ils sont de grands dirigeants.
Let Go Leadership vous montrera comment partager le pouvoir, exploiter la diversité de vos équipes et devenir un meilleur leader, plus inclusif, afin que vous puissiez réaliser le potentiel inexploité de votre organisation.
Lisez ce livre pour :
⬤ Apprendre à prendre du recul, à réfléchir et à lâcher prise.
⬤ Exposer les tendances qui peuvent faire dérailler vos meilleurs efforts en faveur de la diversité et de l'inclusion.
⬤ Identifier votre archétype de leadership et comprendre comment il vous sert - et quand il vous gêne.
⬤ Comprendre et mettre en œuvre une nouvelle façon libératrice de diriger vos équipes et d'exploiter la diversité.
⬤ Trouver des occasions de partager le leadership avec vos collaborateurs et de développer la coresponsabilité pour des performances élevées et durables.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781781336762 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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