Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Sacred Cows Make the Best Burgers » de Robert J. Kriegel et David Brandt est reconnu pour ses idées précieuses sur la gestion du changement et la nécessité pour les organisations de s'y adapter. Les lecteurs apprécient les conseils pratiques et les exemples concrets qu'il propose, ce qui le rend pertinent et intéressant, même plusieurs années après sa publication.
Avantages:Le livre fournit des anecdotes intéressantes, des stratégies pratiques pour favoriser le changement au sein des organisations et des conseils intemporels sur le leadership et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Il comprend des exemples concrets et réalistes, un style humoristique et des outils efficaces tels que l'évaluation de la préparation au changement, ce qui le rend applicable à divers types d'organisations et pertinent pour l'environnement commercial actuel.
Inconvénients:Certains exemples du livre sont considérés comme dépassés, ce qui pourrait ne pas plaire à tous les lecteurs. En outre, le titre peut en rebuter certains en raison de la sensibilité que suscitent certaines expressions. Quelques évaluateurs indiquent que ce livre n'est pas aussi connu des managers qu'il devrait l'être.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Titre original :
Sacred Cows Make the Best Burgers: Developing Change-Driving People and Organizations
Contenu du livre :
Les vaches sacrées - des pratiques commerciales dépassées et coûteuses telles que les rapports qui ne sont jamais lus ou le ralentissement des idées novatrices - existent dans toutes les entreprises.
S'inspirant des enseignements tirés de plus de 450 programmes menés avec tous les types d'organisations, les auteurs de SACRED COWS MAKE THE BEST BURGERS montrent comment les entreprises peuvent tuer les vaches sacrées qui les paralysent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780446672603 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
