Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Three Chairs » du Dr. Karyn Gordon est très apprécié des lecteurs pour son approche perspicace et pratique du leadership. Il fournit un cadre unique pour comprendre le comportement humain dans divers contextes, en mettant l'accent sur l'intelligence émotionnelle et le développement personnel. Les lecteurs apprécient la clarté des concepts, les exemples concrets et les conseils pratiques, qui en font un ouvrage adapté au développement personnel et professionnel.
Avantages:⬤ Un contenu perspicace et engageant qui aborde les défis internes affectant le leadership.
⬤ Des explications claires des concepts de leadership, en particulier le cadre des trois chaises.
⬤ Des outils et des exemples pratiques pour une application concrète dans la vie professionnelle et personnelle.
⬤ Des textes inspirants qui motivent la croissance et l'investissement personnel.
⬤ Convient aux dirigeants à tous les niveaux et dans divers secteurs d'activité.
Certains lecteurs pourraient trouver le livre un peu trop axé sur les aspects émotionnels plutôt que sur les stratégies purement commerciales, et ceux qui recherchent un manuel de gestion traditionnel pourraient ne pas s'identifier pleinement à ses composantes d'auto-assistance.
(basé sur 46 avis de lecteurs)
Titre original :
The Three Chairs: How Great Leaders Drive Communication, Performance, and Engagement
Contenu du livre :
Le moyen le plus rapide d'acquérir des compétences essentielles en matière de leadership
Nous voulons tous devenir de grands leaders, confiants, productifs et pleins d'énergie. Mais si vous n'apprenez pas les compétences fondamentales en matière de leadership, les études montrent que vous serez confronté à des problèmes de communication, de performance, d'engagement et de fidélisation des employés. L'enjeu est de taille.
Comment pouvez-vous acquérir rapidement des compétences essentielles en matière de leadership ? Bien que la plupart des organisations et des professionnels accordent de l'importance au développement du leadership, celui-ci prend souvent beaucoup de temps et n'est pas pratique.
Dans The Three Chairs, Karyn Gordon propose un cadre éprouvé pour transformer la capacité de chacun à diriger les autres. Nommée pour le Prix canadien de l'entrepreneuriat féminin RBC 2021, le Dr Karyn a passé plus de 20 ans à enseigner à plus de 500 000 personnes dans 17 pays. Son approche unique, basée sur les 5 compétences de QE en leadership(TM), vous montrera comment :
⬤ Identifier un grand leadership : Comprendre les attitudes les plus essentielles chez vous et chez les autres.
⬤ Maîtriser la communication : Donner et recevoir un retour d'information pour responsabiliser l'équipe.
⬤ Améliorer la fixation des objectifs : Améliorer la fixation des objectifs : créer un état d'esprit confiant et s'aligner sur les objectifs clés.
⬤ Améliorer la prise de décision : Améliorer les performances, la gestion du temps et la délégation.
⬤ Réduire le stress et l'anxiété : Augmenter le bien-être et réduire l'épuisement professionnel.
⬤ Augmenter l'engagement des employés : Stimulez la rétention et construisez une meilleure culture.
Les trois chaises est le livre de leadership révolutionnaire du XXIe siècle. Découvrez des outils que vous pouvez facilement appliquer au travail et à la maison et qui donnent des résultats pour tout le monde, du PDG à l'étudiant. Vous vous verrez plus clairement, vous vous engagerez plus profondément avec ceux qui vous entourent et vous vous donnerez les moyens d'être un grand leader confiant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781949642704 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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