Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Surviving Interactions with Difficult People » (Survivre aux interactions avec des personnes difficiles) donne des indications sur la gestion des personnalités difficiles, en particulier sur le lieu de travail. Si de nombreux lecteurs le trouvent instructif et plein de conseils utiles, en particulier pour les managers et les dirigeants, d'autres lui reprochent d'être trop axé sur les interactions liées au travail et de manquer de profondeur dans l'exploration des solutions pour les relations personnelles.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques pour gérer les personnalités difficiles, en particulier sur le lieu de travail.
⬤ Fournit une analyse intéressante des différents types de personnalité et de leurs comportements.
⬤ De nombreux lecteurs l'ont trouvée instructive, les aidant à mieux comprendre les autres et à se comprendre eux-mêmes.
⬤ Généralement bien écrit et facile à comprendre, avec des histoires captivantes pour illustrer.
⬤ Principalement axé sur la dynamique du lieu de travail, qui peut ne pas s'appliquer aux relations personnelles.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le livre manquait de profondeur en ce qui concerne la gestion des comportements difficiles.
⬤ Les critiques ont noté que le livre était dépassé ou simpliste, avec des observations pleines de bon sens plutôt que des idées profondes.
⬤ Plusieurs ont trouvé les conseils superficiels ou manipulateurs, en particulier dans les contextes personnels.
(basé sur 76 avis de lecteurs)
Titre original :
How People Tick: A Guide to Over 50 Types of Difficult People and How to Handle Them
Contenu du livre :
La nouvelle édition de How People Tick est un guide pratique sur plus de 50 types de personnes difficiles telles que les colériques, les blâmeurs, les impatients, les bourreaux de travail et les commères.
Mike Leibling décrit chaque situation difficile, analyse son origine et propose des stratégies pour résoudre le problème. Les modèles de comportement perturbateurs peuvent être traités une fois pour toutes, au lieu d'être traités comme des événements ponctuels.
Les personnalités abordées dans cette nouvelle édition sont les suivantes : Les personnes irrespectueuses, les commères, les personnes qui doivent absolument avoir le dernier mot, les personnes qui traînent et les personnes qui ne font pas demi-tour. How People Tick regorge de conseils pour gérer les personnes "difficiles" dans des situations "difficiles", sur la base d'une véritable compréhension de leur comportement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749454593 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 224 |
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