Les talents incompris du millénaire : Les quatre-vingt-onze autres pour cent

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Titre original :

Misunderstood Millennial Talent: The Other Ninety-One Percent

Contenu du livre :

Les recruteurs et les employeurs ont tendance à percevoir les jeunes du millénaire comme un risque de fuite important, qui ne vaut pas la peine d'être investi parce qu'ils seront partis dans un an ou deux.

Pourtant, nos données révèlent que ce stéréotype est largement erroné. Alors que les Millennials disposant d'un filet de sécurité financière sont beaucoup plus susceptibles que ceux qui en sont dépourvus d'être un risque de fuite, ils ne représentent que neuf pour cent de cette cohorte de talents.

Dans Misunderstood Millennial Talent, nous détruisons d'autres mythes sur les employés âgés de 21 à 34 ans pour souligner l'importance pour les spécialistes des talents d'investir dans cette prochaine génération de leaders.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781942600992
• Auteur : Snyder Kuhl Joan
• Éditeur : Rare Bird Books
• Langue : anglais
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2016
• Nombre de pages : 196