Les syndicats et la ville : Négocier le changement urbain

Les syndicats et la ville : Négocier le changement urbain (Thomas MacDonald Ian)

Titre original :

Unions and the City: Negotiating Urban Change

Contenu du livre :

Les syndicats restent les plus grandes organisations de membres dans les grandes villes d'Amérique du Nord, même après des années de déclin. Les syndicats continuent de jouer un rôle essentiel dans la mobilisation des citadins, dans l'organisation des conflits urbains et dans l'élaboration des politiques et des réglementations qui transforment nos espaces urbains. À mesure que les syndicats s'impliquent davantage dans la vie quotidienne de la ville, ils se trouvent confrontés à un dilemme familier : comment intégrer les priorités syndicales dans des campagnes plus larges qui s'adressent aux travailleurs non syndiqués et à la vie des membres du syndicat en dehors du lieu de travail ? Si nous avons raison de croire que l'avenir du mouvement syndical est urbain, les militants et les permanents syndicaux, les décideurs politiques urbains, les élus et le grand public devront mieux comprendre ce qui pousse les syndicats à s'impliquer dans les questions de politique urbaine, quels dilemmes structurent les choix des syndicats et quel est l'impact des syndicats sur la vie des habitants des villes, au-delà de leurs membres. Unions and the City (Les syndicats et la ville) sert de feuille de route pour un mouvement syndical plus fort et un urbanisme socialement plus juste. L'ouvrage présente les résultats d'un projet de collaboration dans le cadre duquel une équipe de chercheurs et de géographes du travail basés à New York et à Toronto a étudié comment et pourquoi les syndicats s'impliquaient davantage dans la réglementation et la planification urbaines.

Les auteurs évaluent l'efficacité de cette implication en termes d'objectifs syndicaux - tels que la protection des niveaux d'emploi, le maintien des relations de négociation avec les employeurs et l'organisation de nouvelles forces de travail - ainsi que les conséquences sociales plus larges des stratégies syndicales, telles que l'élargissement de l'accès aux services publics, l'amélioration de l'équité en matière d'emploi et l'amélioration de l'accessibilité financière des quartiers. En se concentrant sur quatre secteurs économiques clés (le cinéma, l'hôtellerie, l'énergie verte et la garde d'enfants), cet ouvrage révèle que les syndicats peuvent exercer un niveau d'influence surprenant sur divers aspects de l'élaboration des politiques urbaines et qu'ils peuvent avoir un impact significatif sur la manière dont les villes évoluent et sur les expériences des citadins.

Collaborateurs.

Simon Black, Brock University ; Maria Figueroa, Cornell University ; Lois S. Gray, Cornell University ; Ian Thomas MacDonald, Université de Montréal ; James Nugent, University of Toronto ; Susanna F. Schaller, City College Center for Worker Education ; Steven Tufts, York University ; K. C. Wagner, Cornell University ; Mildred Warner, Cornell University ; Thorben Wieditz, York University.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781501706820
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2017
Nombre de pages :260

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)