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Titre original :
Toxic Nursing
Contenu du livre :
Les infirmières gestionnaires d'aujourd'hui, chargées d'un large éventail de responsabilités allant de la dotation en personnel et de la budgétisation à la promotion de soins sûrs et efficaces aux patients, sont confrontées à des exigences sans précédent dans leur rôle de dirigeantes de la plus grande force de travail du secteur des soins de santé. Ils doivent être cliniquement compétents, avoir le sens des relations et être doués pour l'administration, tout en trouvant le temps de créer et de maintenir un environnement de travail sain. Outre ces exigences, le vieillissement inégal de la population a eu un double impact : De plus en plus d'infirmières quittent la profession alors que les personnes âgées du baby-boom ont besoin de soins de plus en plus complexes et coûteux. Avec l'augmentation des départs à la retraite du personnel infirmier, un effort continu pour un leadership efficace sera essentiel pour les résultats des soins de santé dans les décennies à venir. La pénurie de main-d'œuvre se poursuivant, il sera essentiel de former des cadres capables de défendre, de soutenir et de responsabiliser le personnel. Les organismes de santé ont le devoir de fournir aux infirmières gestionnaires les outils et le soutien nécessaires à une gestion efficace. L'ouvrage Toxic Nursing fait partie intégrante de cette formation.
Chaque chapitre commence par une vue d'ensemble des domaines particuliers où la toxicité de l'infirmière se manifeste souvent. Il est suivi d'une section intitulée "Éliminer la toxicité : Scénarios, perspectives et réflexions". Il s'agit de scénarios basés sur des récits de la vie réelle, accompagnés d'idées et de conseils d'infirmières leaders - un groupe de 31 experts en gestion des soins infirmiers à qui l'on a demandé de réagir aux récits du point de vue de la prévention, de la résolution ou de la minimisation des conséquences des conflits. Les experts ont été invités à ne pas citer de références et à s'appuyer sur leur propre expérience et leurs compétences intuitives pour fournir des conseils pratiques sur la situation. La section "Nurse Leader Insight" est suivie de "Reflections", qui proposent des pistes pour aider les lecteurs à explorer les questions présentées.
À la fin de chaque chapitre se trouve une section intitulée "Favoriser le changement culturel" qui peut vous aider à explorer avec votre personnel les méthodes permettant de réduire la toxicité et de promouvoir un environnement de travail plus sain et plus satisfaisant. Toxic Nursing, deuxième édition, aide les infirmières - des infirmières de chevet aux infirmières responsables en passant par les infirmières gestionnaires - à naviguer dans les nuances et les zones grises du comportement toxique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781948057592 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 386 |
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