Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit des informations précieuses sur le leadership et le développement personnel, en soulignant l'importance de changer son état d'esprit afin d'apporter des changements dans divers aspects de la vie. Si de nombreux lecteurs le trouvent profond et applicable, certains critiquent son style d'écriture qu'ils jugent ennuyeux et irritant.
Avantages:Une lecture perspicace et rafraîchissante, des leçons profondes applicables à la vie personnelle et professionnelle, des encouragements à changer sa façon de penser pour faciliter un leadership efficace, des exercices pratiques, une lecture facile et agréable.
Inconvénients:Style d'écriture ennuyeux et irritant, certains lecteurs pensent que l'effort pour en tirer de la valeur n'en vaut pas la peine et qu'il existe de meilleures alternatives.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Six Attributes of a Leadership Mindset: Flexibility of Mind, Mindfulness, Resilience, Genuine Curiosity, Creating Leaders, Enterprise Thinking
Contenu du livre :
Écrit par Joe Britto, Les six attributs d'un état d'esprit de leadership : Flexibilité de l'esprit, pleine conscience, résilience, curiosité authentique, création de leaders, pensée d'entreprise examine attentivement les six attributs clés qui composent un état d'esprit de leadership, et explore en détail comment vous pouvez les développer pour vous-même.
Préface de Gill White.
Nous pouvons trouver une façon différente de diriger en développant une façon différente de penser. Et la première étape pour développer un état d'esprit de leadership est de prendre la responsabilité de faire en sorte que ce changement se produise.
Dans ce manuel perspicace, Joe Britto met en lumière les qualités et les comportements qui incarnent l'état d'esprit des dirigeants et les incite à sortir de leur zone de confort pour relever les défis auxquels sont confrontées leurs équipes et leurs organisations.
À l'aide d'histoires captivantes, de défis pratiques et d'un sens aigu de l'humour, Joe vous guide à travers six attributs clés du leadership - la flexibilité de l'esprit, la pleine conscience, la résilience, la curiosité authentique, la création de leaders et la pensée d'entreprise - et explore la façon dont vous pouvez les concrétiser à l'intérieur et à l'extérieur du lieu de travail.
Joe y parvient en décomposant les six attributs et leur fonctionnement, et en examinant et en suggérant des moyens de contourner les obstacles que nous pouvons ériger par inadvertance et qui entravent le développement de nos capacités de leadership. Il se penche ensuite sur les comportements liés à chaque attribut - par exemple, se demander "Et si ? "et faire preuve de générosité d'esprit dans le cadre de l'attribut de curiosité authentique - et présente une série d'exercices que vous pouvez utiliser pour les cultiver.
Ce faisant, il révèle le véritable cadeau que constitue un état d'esprit de leadership : en développant notre état d'esprit et en adoptant des comportements positifs, nous pouvons nous conduire, ainsi que nos équipes, vers de meilleurs résultats et nourrir les capacités de leadership d'autrui.
Convient aussi bien aux leaders confirmés qu'aux leaders émergents.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781785834066 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 304 |
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