Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 23 votes.
Behavioral Science in the Wild
Rédigé dans le but de fournir une base à la recherche sur les perspectives comportementales, Behavioral Science in the Wild aide les managers à mettre en œuvre les résultats de la recherche sur le changement de comportement sur leur propre lieu de travail. En particulier, ce livre donne des conseils sur la façon dont un praticien qui lit un résultat de recherche spécifique dans un article peut incorporer ce résultat dans son entreprise ou dans un problème politique.
Créé pour faire suite à The Behaviorally Informed Organization, co-édité par Dilip Soman, le premier livre de la série du même nom de l'UTP, Behavioral Science in the Wild prend du recul pour aborder le pourquoi et le comment des origines de la science comportementale, et la meilleure façon de traduire et de mettre à l'échelle la science comportementale à partir des résultats de la recherche en laboratoire. Les gouvernements, les entreprises à but lucratif et les organismes de protection sociale s'appuient de plus en plus sur les résultats des sciences comportementales pour développer des produits, des processus et des expériences plus accessibles et plus conviviaux pour leurs utilisateurs finaux. Bien qu'il existe une science florissante qui aide à comprendre pourquoi les gens agissent et prennent les décisions qu'ils prennent, et comment leurs actions peuvent être influencées, nous manquons encore d'une science précise et d'idées stratégiques sur la façon dont certains résultats théoriques clés peuvent être traduits, étendus et appliqués avec succès sur le terrain.
Nina Mazar et Dilip Soman sont rejoints par des figures de proue des sciences comportementales académiques et appliquées pour développer un cadre nuancé sur la façon dont les managers peuvent traduire au mieux les résultats d'études pilotes dans leurs propres organisations et défis de changement de comportement en utilisant les sciences comportementales.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)