Titre original :
Employee and Industrial Relations: Managing Manpower in Industry
Contenu du livre :
L'auteur, le Dr Samwel Nyagucha Oresi, est économiste de profession, avec un penchant pour l'économie du travail et un intérêt particulier pour la gestion des ressources humaines. Son goût pour la gestion des ressources humaines est le résultat d'une spécialisation en économie du travail.
Il est né le 21 octobre 1966 et est allé à l'école alors qu'il était encore très jeune. À l'âge de 4 ans, il était en classe 1 à Nyambera DOK (Kisii-Kenya). Il est ensuite allé à l'école primaire de Kisii, d'où il a obtenu son CPE en 1978.
En 1979, il est entré à la Kisii High School, d'où il a passé son KCE en 1982.
Après avoir obtenu de bonnes notes, il est allé au Kabarnet High School pour passer son baccalauréat, avant de se rendre en Inde pour y suivre un cursus de licence en économie. Il est entré au St.
Aloysius College, à Jabalpur, en 1983. Il a obtenu son premier diplôme, le B. A.
Economics, en 1986 à l'université de Poona. Il a ensuite obtenu sa maîtrise en économie en 1988 à l'université de Shivaji. N'ayant que 22 ans à l'époque, il a décidé de passer un doctorat, qu'il a obtenu en 1994 à l'université de Shivaji, à l'âge de 28 ans.
L'auteur a travaillé pour les chemins de fer kenyans en tant que responsable de la planification d'entreprise, responsable des approvisionnements et des achats et responsable des ressources humaines. Il s'est ensuite orienté vers l'enseignement et la consultance, son activité actuelle.
L'auteur a publié des ouvrages sur la gestion des ressources humaines, la macroéconomie et la microéconomie, l'économie du travail et les méthodes de recherche. Il a également écrit des livres de questions-réponses sur l'économie, l'économie du travail, les relations avec les employés et le conseil, et les méthodes de recherche.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781789553864 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 234 |
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