Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Unspoken Rules » de Gorick Ng est très apprécié pour ses conseils pratiques sur la façon de naviguer dans la dynamique du lieu de travail, en particulier pour ceux qui entrent sur le marché du travail ou qui changent de carrière. De nombreux lecteurs apprécient ses conseils clairs sur les attentes tacites dans les environnements d'entreprise, les stratégies de communication et la manière d'asseoir sa crédibilité. Ce livre est considéré comme une ressource essentielle, non seulement pour les nouveaux diplômés, mais aussi pour tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences professionnelles. Quelques lecteurs notent que, bien qu'il soit instructif, certaines parties peuvent sembler arides ou manquer d'engagement.
Avantages:Il fournit des outils pratiques et des idées sur la réussite au travail, aide à décoder les normes et les attentes des entreprises, comprend des listes de contrôle et des scripts pour une communication efficace, offre une perspective unique pour les travailleurs de la première génération, motive les lecteurs à aborder leur carrière de manière stratégique, est bénéfique à la fois pour les nouveaux professionnels et les professionnels expérimentés, et est fortement recommandé comme cadeau pour les jeunes diplômés.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé le livre quelque peu aride et peu divertissant, tandis que d'autres auraient souhaité qu'il soit disponible plus tôt dans leur carrière. La version Kindle aurait posé des problèmes techniques à certains utilisateurs.
(basé sur 122 avis de lecteurs)
Titre original :
The Unspoken Rules: Secrets to Starting Your Career Off Right
Contenu du livre :
Dans ce guide pratique et facile à lire, Gorick Ng, conseiller en carrière à Harvard, décompose les compétences professionnelles essentielles pour réussir et fournit à ceux qui viennent d'entrer dans le monde du travail - ou aux travailleurs en transition professionnelle - des conseils, des modèles et des listes de contrôle pour apprendre à naviguer dans les relations, à gérer les charges de travail et à dépasser les attentes des managers.
⬤ Un contenu pratique et des histoires captivantes.
⬤ Le ton de Gorick est facile à vivre et à comprendre, mais il fait également autorité.
⬤ Des résumés et des listes de contrôle utiles à la fin des chapitres.
⬤ Des visuels attrayants et utiles avec un sens de l'humour que le public comprendra.
Public : Jeunes diplômés ou en passe de l'être. La génération Z et les jeunes milléniaux qui entrent pour la première fois dans la vie active. Travailleurs en début de carrière cherchant à acquérir des compétences professionnelles importantes. Tout travailleur en transition vers un nouveau lieu de travail qui a besoin de se remettre sur les rails et de réapprendre des compétences professionnelles essentielles. Les responsables des ressources humaines qui souhaitent acheter le livre pour les nouvelles recrues.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647820442 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 288 |
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