Titre original :
Macro and Micro-Level Issues Surrounding Women in the Workforce: Emerging Research and Opportunities
Contenu du livre :
Avec la mondialisation et la croissance des marchés économiques mondiaux, l'importance d'une main-d'œuvre solide est devenue primordiale pour la réussite des entreprises. Les organisations ne peuvent pas atteindre cette portée mondiale si elles n'ont pas l'intention de s'attaquer aux questions relatives à l'égalité sur le lieu de travail.
À une époque où la durabilité et la responsabilité des entreprises sont devenues la norme, les organisations accordent de l'importance à la création d'un lieu de travail égalitaire. Macro et Micro-Level Issues Surrounding Women in the Workforce : Emerging Research and Opportunities est une ressource scientifique essentielle qui exprime les problèmes et les défis auxquels les femmes sont confrontées et fournit des conseils aux organisations pour développer des initiatives stratégiques visant à impliquer les femmes dans les processus de prise de décision et à améliorer le bien-être des femmes sur le lieu de travail.
L'ouvrage explore les questions macro (socio-économiques) et micro (organisationnelles) liées à la position des femmes au travail, notamment la ségrégation professionnelle, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, la gestion de la diversité et les rôles socioculturels attribués aux femmes. Il est essentiel pour les cadres, les dirigeants, les membres des conseils d'administration, les professionnels des ressources humaines, les décideurs politiques, les praticiens du monde des affaires, les universitaires, les chercheurs, les professionnels des entreprises et les étudiants.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781522591634 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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