Titre original :
Advances in Organisational Psychology
Contenu du livre :
Jetez un coup d'œil sur l'avenir de votre discipline en lisant cet ensemble d'articles d'avant-garde astucieusement sélectionnés !
Professeur Michael Harris Bond, Université chinoise de Hong Kong Un témoignage de la vitalité de la psychologie organisationnelle dans la région Asie-Pacifique.
Professeur Paul R. Sackett, Université du Minnesota, États-Unis Si quelqu'un a déjà douté de la viabilité de la psychologie organisationnelle en Australie, voici le livre qui lui fera changer d'avis. Professeur Neal Ashkanasy, Université du Queensland Advances in Organisational Psychology présente un éventail impressionnant de sujets contemporains en psychologie industrielle et organisationnelle dans la région Asie-Pacifique. Avec des contributions éditées à partir des meilleurs documents présentés à l'origine lors du 10e anniversaire de la conférence sur la psychologie industrielle et organisationnelle de l'Australian Psychological Society en 2005, ce livre est une lecture incontournable pour tous ceux qui travaillent dans ce domaine.
Parmi les contributeurs figurent de nombreux chercheurs et praticiens prestigieux dans le domaine des entrées-sorties. Les 24 chapitres sont regroupés en cinq sections :
- Vue d'ensemble.
- Perspectives sur la santé au travail.
- Structures et processus organisationnels.
- Performance au travail.
- Conclusions.
Les lecteurs ne trouveront nulle part ailleurs une telle profondeur et une telle étendue d'écrits sur la conceptualisation et la recherche actuelles en psychologie industrielle et organisationnelle dans la région Asie-Pacifique. Inclut les biographies des auteurs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781875378791 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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