Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.
Titre original :
Principles of Change: Teresa of Avila's Carmelite Reform and Insights from Change Management
Contenu du livre :
Ce livre s'appuie sur les principes de gestion du changement organisationnel pour examiner la réforme de l'ordre des carmélites menée par Thérèse d'Avila au XVIe siècle.
Au cours des vingt dernières années de sa vie, Thérèse s'est attaquée aux problèmes qu'elle avait constatés dans les monastères carmélites de son époque, notamment l'inefficacité de l'administration, la surpopulation et le laxisme dans les pratiques spirituelles. En revenant à l'objectif initial et à la règle écrite des fondateurs du Carmel, Teresa a lancé une réforme de l'Ordre des Carmélites en utilisant des principes similaires à ceux utilisés aujourd'hui dans la gestion du changement et l'adoption des technologies de l'information (TI).
Ce livre examine sa réforme à la lumière de la théorie et de la pratique de la gestion du changement, afin de mettre en lumière ce qui a fait le succès de sa réforme et comment nous pourrions appliquer son approche à la gestion du changement dans les organisations spirituelles et séculières d'aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781956715293 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
