Note :
Les principes de la gestion scientifique » de Frederick Taylor est un texte fondamental de la théorie de la gestion qui expose les principes de l'efficacité et de la productivité dans le travail industriel. Bien que l'ouvrage soit perspicace et pertinent pour les pratiques de gestion modernes, il est également critiqué pour sa vision dépassée et condescendante des travailleurs. Plusieurs critiques soulignent l'importance historique et les applications pratiques de l'ouvrage, malgré ses éléments désuets.
Avantages:⬤ Offre des perspectives fondamentales en matière de gestion et d'efficacité qui sont toujours applicables aujourd'hui.
⬤ Fournit une perspective historique sur les pratiques de gestion.
⬤ Met en évidence des concepts clés tels que les études de temps et de mouvement, la gestion des flux de travail et l'importance de l'intégration de la gestion avec les travailleurs de première ligne.
⬤ De nombreux lecteurs ont estimé qu'il s'agissait d'une lecture essentielle pour comprendre les théories modernes du management.
⬤ Contient des points de vue dépassés et condescendants sur les travailleurs, en les désignant par des termes péjoratifs.
⬤ Le livre semble dépassé, certains principes n'étant pas alignés sur les pratiques modernes.
⬤ Plusieurs plaintes concernant la mauvaise qualité de l'impression et des problèmes de formatage dans certaines éditions.
⬤ Rejet des systèmes de motivation en faveur d'une approche stricte de « gestion scientifique ».
(basé sur 76 avis de lecteurs)
The Principles of Scientific Management, by Frederick Taylor
Lisez le classique américain qui a inspiré Shigeo Shingo ! Les principes de gestion scientifique de Frederick W.
Taylor ont constitué une révolution mentale qui a donné naissance aux idées mêmes de l'amélioration des processus, de l'équité et de l'efficacité entre les travailleurs et la direction, et de la possibilité d'atteindre une production élevée avec des coûts de main-d'œuvre faibles.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)