Les principes de l'interprétation et de l'interprétation

Note :   (3,8 sur 5)

Les principes de l'interprétation et de l'interprétation (J. Heigl Norbert)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre offre une vue d'ensemble condensée des principes de gestion des conflits qui sont faciles à comprendre et à mettre en œuvre. Toutefois, il est critiqué pour sa brièveté et son manque de profondeur, certains lecteurs estimant que son contenu n'est pas suffisamment complet.

Avantages:

Le livre est clair, concis et fournit des informations compréhensibles sur la gestion des conflits. Les informations sont directes et pratiques pour les lecteurs.

Inconvénients:

Le livre a un contenu très limité (environ 32 pages) et n'explore pas les sujets en profondeur. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il manquait de substance et ont estimé qu'ils pouvaient trouver plus d'informations en ligne. On a l'impression que l'auteur a donné la priorité à une publication rapide plutôt qu'à la création d'un ouvrage approfondi.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

Konflikte Verstehen Und Steuern

Contenu du livre :

Dès que deux personnes interagissent dans leurs actions, leurs pensées et leurs sentiments, il existe un potentiel de conflit. Il existe différents types de conflits et le nombre d'issues possibles est important.

Cela ne signifie pas pour autant qu'un conflit doit nécessairement survenir. En fonction de la structure de la personne, du contexte et du type de communication, il est tout à fait possible d'éviter l'éclatement d'un conflit. La communication étant aujourd'hui très technique, la probabilité d'un conflit augmente en raison d'une perception limitée et d'éventuelles erreurs d'interprétation.

L'auteur Norbert J. Heigl montre ce que l'on peut faire soi-même pour éviter les conflits ou pour les gérer de manière constructive sans devoir se soumettre.

Les conflits offrent une possibilite souvent ignoree de renforcer les relations avec les autres et de les approfondir sur le plan emotionnel. Le livre présente des stratégies de résolution qui peuvent être appliquées indépendamment du type de conflit et qui peuvent être utilisées pour renforcer l'estime de soi.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9783658045838
Auteur :
Éditeur :
Langue :allemand
Reliure :Broché
Année de publication :2014
Nombre de pages :33

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)