Titre original :
The Cross-Disciplinary Perspectives of Management: Challenges and Opportunities
Contenu du livre :
Alors que les études existantes sur la gestion de la recherche se concentrent sur des perspectives disciplinaires uniques et isolées, cette nouvelle collection intègre une série de théories et de modèles d'entreprise provenant de plusieurs domaines afin d'offrir des aperçus et des exemples de perspectives de gestion interdisciplinaires.
L'environnement de travail étant de plus en plus perturbé et discontinu, les chercheurs et les praticiens sont confrontés à des défis managériaux nouveaux et uniques. En utilisant des méthodes de recherche alternatives issues d'au moins deux disciplines scientifiques et pratiques, y compris la sociologie, la politique, la psychologie et la technologie, les chapitres proposent de nombreuses solutions à un large éventail de défis. Parmi les défis explorés, citons La génomique de l'esprit et les plans de santé personnalisés basés sur les données ; le taux d'échec élevé des fusions et acquisitions ; les écosystèmes d'entreprises et les start-ups ; et les entreprises internationales confrontées à la mondialisation.
Générant des résultats de recherche innovants, ainsi que des solutions managériales pratiques, The Cross-Disciplinary Perspectives of Management : Challenges and Opportunities aide les chercheurs et les managers à trouver des solutions aux défis managériaux existants dans un large éventail d'industries et de disciplines.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781838672508 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 224 |
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