Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre offre un mélange convaincant de neurosciences et de leadership, en donnant un aperçu de la façon dont les fonctions cérébrales influencent les qualités de leadership et la prise de décision. De nombreux lecteurs apprécient son accessibilité et ses applications pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants désireux d'améliorer leur compréhension d'eux-mêmes et de leurs équipes. Cependant, si certains le trouvent instructif, d'autres estiment qu'il manque de conseils pratiques pour ceux qui sont familiers avec le sujet.
Avantages:⬤ Il offre un aperçu critique du leadership du point de vue des neurosciences
⬤ il est bien documenté et accessible
⬤ il mélange les connaissances scientifiques et les applications du monde réel
⬤ il comprend des exemples utiles et pertinents
⬤ de nombreux lecteurs le considèrent comme essentiel pour comprendre la dynamique du leadership et améliorer les compétences en la matière.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver qu'il manque de conseils pratiques et non scientifiques
⬤ ceux qui connaissent la théorie du leadership peuvent la trouver redondante
⬤ la complexité des neurosciences peut ne pas plaire à tous les lecteurs.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Titre original :
Neuroscience for Leadership: Harnessing the Brain Gain Advantage
Contenu du livre :
Le leadership peut s'apprendre : de nouvelles données issues des neurosciences indiquent clairement comment les dirigeants peuvent améliorer de manière significative la façon dont ils s'engagent avec les autres et les motivent.
Ce livre fournit aux dirigeants et aux managers un guide accessible d'actions pratiques et efficaces, basées sur les neurosciences.
