Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est hautement recommandé, en particulier aux chefs des Marines, car il offre des idées et des procédures précieuses pour la planification opérationnelle et l'adaptation à des environnements complexes. Il associe des conseils pratiques à une analyse historique pertinente pour l'accomplissement de la mission dans des contextes de contre-insurrection (COIN).
Avantages:⬤ Inestimable pour les chefs et les planificateurs des Marines
⬤ fournit des conseils pratiques pour faire face à la résistance organisationnelle
⬤ offre un aperçu historique des opérations des Marines
⬤ bénéfique pour les chefs actuels et futurs
⬤ met en évidence des stratégies efficaces dans des environnements incertains.
La revue ne mentionne pas spécifiquement d'inconvénients, ce qui indique une réception positive dans l'ensemble.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Marines, Counterinsurgency, and Strategic Culture: Lessons Learned and Lost in America's Wars
Contenu du livre :
Le corps des Marines américains est traditionnellement l'une des branches les plus innovantes de l'armée américaine, mais même lui a eu du mal à apprendre et à retenir les leçons des guerres contre-insurrectionnelles passées.
Jeannie L. Johnson examine le conflit entre la culture stratégique et l'apprentissage organisationnel à travers la longue expérience du corps des Marines en matière de contre-insurrection.
Elle entreprend tout d'abord un examen fascinant de ce qui distingue les Marines : leur identité, leurs normes, leurs valeurs et leur perception. Pour ce faire, Johnson utilise un cadre novateur d'analyse de la culture stratégique. Elle retrace ensuite l'histoire de l'expérience des Marines en matière de contre-insurrection, depuis les missions expéditionnaires du début du XXe siècle jusqu'à la guerre d'Irak, en passant par la guerre du Viêt Nam.
Elle montre que même un service aussi conscient de lui-même et dévoué à l'innovation que l'US Marine Corps est considérablement limité dans le processus d'apprentissage par ses propres prédispositions internes. Même lorsque les préférences internes peuvent être modifiées, les préjugés endémiques de la culture militaire américaine et de la culture publique américaine créent des obstacles à l'apprentissage.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626165557 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 320 |
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