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Managers as Facilitators: A Practical Guide to Getting the Work Done in a Changing Workplace
L'ancien modèle de gestion "diriger et contrôler" ne s'applique plus à l'environnement commercial d'aujourd'hui.
Pour être efficaces, les managers doivent tirer parti de la dynamique de groupe et mettre en place des processus de travail efficaces. Les auteurs présentent un nouveau modèle de facilitation qui se concentre sur l'obtention d'un consensus sur le travail - l'élément clé de la réussite.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)