Titre original :
Productivity Machines: German Appropriations of American Technology from Mass Production to Computer Automation
Contenu du livre :
Comment la culture et la technologie de la productivité sont devenues emblématiques du système économique américain dans l'Allemagne d'avant et d'après-guerre.
Le concept de productivité trouve son origine dans une mesure statistique de la production par travailleur ou par heure de travail, calculée par le Bureau américain des statistiques du travail. Une culture plus large de la productivité est apparue dans l'Amérique des années 1920, lorsque Henry Ford et d'autres ont établi un lien entre les méthodes de production et de consommation de masse et les salaires élevés et les prix bas. Ces idées ont été étudiées avec enthousiasme par une Allemagne en quête de redressement économique après la Première Guerre mondiale et, des décennies plus tard, le plan Marshall a encouragé la productivité dans ses efforts pour aider l'Europe à se reconstruire après la Seconde Guerre mondiale. Dans Productivity Machines, Corinna Schlombs examine l'histoire transatlantique de la technologie et de la culture de la productivité au cours des deux décennies qui ont précédé et suivi la Seconde Guerre mondiale. Elle plaide en faveur de la souplesse d'interprétation de la productivité : différents groupes ont considéré la productivité différemment à différentes époques. Bien qu'elle ait d'abord été une mesure objective, la productivité est devenue emblématique du système économique américain ; l'Allemagne de l'Ouest, après la Seconde Guerre mondiale, a toutefois adapté ces idées à ses propres valeurs politiques et économiques.
Schlombs explique que les syndicalistes d'Allemagne de l'Ouest ont jeté un regard douteux sur l'adoption par la productivité de la négociation collective au niveau de l'usine ; les syndicats se sont battus pour la codétermination, c'est-à-dire le droit de participer aux décisions de l'entreprise. Après avoir décrit les réactions allemandes à la productivité américaine, M. Schlombs propose un examen approfondi des relations sociales dans une entreprise américaine implantée en Allemagne, l'icône de l'Amérique des affaires, IBM. Enfin, Schlombs se penche sur l'émergence de la technologie informatique, considérée par certains comme un nouveau symbole de productivité, mais par d'autres comme un moyen d'automatiser les travailleurs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780262537391 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 368 |
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