Les leviers du pouvoir : comment les 1 % règnent et ce que les 99 % peuvent faire à ce sujet

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Titre original :

Levers of Power: How the 1% Rules and What the 99% Can Do about It

Contenu du livre :

Comprendre le pouvoir des entreprises et comment leur porter directement la lutte

Ce n'est un secret pour personne que les « 1% » - l'élite des affaires qui commande les plus grandes entreprises et le réseau connecté des institutions publiques et privées - exercent un contrôle énorme sur le gouvernement américain. Alors que ce contrôle est généralement attribué aux dons de campagne et au lobbying, les leviers du pouvoir soutiennent que le pouvoir des entreprises découle du contrôle des ressources économiques dont dépend la vie quotidienne. Les responsables gouvernementaux doivent constamment s'efforcer de satisfaire les capitalistes, de peur qu'ils ne fassent la « grève des capitaux » - c'est-à-dire qu'ils refusent d'investir dans des secteurs ou des lieux particuliers, ou qu'ils déplacent leurs avoirs vers d'autres pays - et qu'ils n'imposent ainsi des difficultés matérielles à des groupes spécifiques ou à l'économie dans son ensemble. C'est pourquoi même les hommes politiques qui ne dépendent pas des entreprises pour leur succès électoral doivent faire face à l'interruption des investissements des entreprises.

Les leviers du pouvoir documente le pouvoir omniprésent des entreprises et d'autres institutions ayant un contrôle décisionnel sur de grandes masses de capitaux, en particulier le Pentagone. Il montre également que les mouvements de réforme les plus réussis de l'histoire récente des États-Unis - pour les droits des travailleurs, les droits civiques et contre les guerres impérialistes - ont réussi en ciblant directement les entreprises et les autres adversaires institutionnels qui ont mis en place des politiques oppressives et en ont tiré profit. Bien que la plupart des mouvements sociaux actuels se concentrent sur les élections et les politiciens, les mouvements des "99%" sont plus efficaces lorsqu'ils infligent des coûts directs aux entreprises et à leurs institutions alliées. Cette stratégie est également plus propice à la construction d'un mouvement de masse révolutionnaire capable de remplacer les institutions actuelles par des alternatives démocratiques.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781788730969
• Auteur : A. Young Kevin
• Éditeur : Verso
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2020
• Nombre de pages : 224