Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses idées pratiques sur le coaching et le leadership. Les lecteurs apprécient le style engageant de l'auteur et ses liens personnels, ainsi que les applications claires et pragmatiques des théories du coaching. Nombreux sont ceux qui pensent que cet ouvrage est essentiel pour les dirigeants qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de coaching et les performances de leur équipe.
Avantages:⬤ Bien écrit et informatif
⬤ contenu très pratique
⬤ accent mis sur les forces du coaching
⬤ histoires racontables tirées de l'expérience de l'auteur
⬤ facile à naviguer
⬤ offre des outils et des ressources spécifiques pour les dirigeants
⬤ encourage la vulnérabilité dans le leadership.
Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Leaders Who Coach: The Roadmap to Unleashing Team Genius
Contenu du livre :
Qu'est-ce qu'un leader ? Les personnes qui dirigent le font de différentes manières et ne sont pas toujours les leaders officiels désignés.
Elles dirigent souvent par influence - une influence acquise en proposant des idées, en servant de modèle de valeurs ou en partageant leurs connaissances et leur expertise. Ce sont les leaders informels de nos lieux de travail, et ce sont eux que les organisations devraient encadrer et développer en vue de leur prochaine contribution au leadership.
Les grands leaders savent que cultiver les personnes et les équipes est la clé de résultats durables, et dans ce livre, Jan Salisbury dote les leaders du savoir-faire et des meilleures pratiques pour diriger les autres à travers l'approche du coach. Si vous souhaitez devenir un leader qui coache, ce livre récompensera votre curiosité et vous permettra de commencer votre pratique du coaching au sein de votre propre organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781955711128 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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