Humans at Work in the Digital Age: Forms of Digital Textual Labor
Humans at Work in the Digital Age explore les racines des cultures du travail textuel numérique du XXIe siècle, en cartographiant les divers actes physiques et cognitifs impliqués, et en retrouvant les travailleurs et le travail invisibles qui soutiennent les technologies numériques.
S'appuyant sur 14 études de cas organisées autour de quatre sites de travail, ce livre montre comment les définitions du travail ont été influencées par les technologies numériques que les employés utilisent pour produire, interpréter ou traiter des textes. En incorporant la méthodologie et la théorie d'un éventail de disciplines et en mettant en lumière les questions de travail liées à des sujets aussi divers que les tableaux de recensement, les études de marché, les jeux électroniques, les archives numériques et la modélisation 3D, les auteurs découvrent les rôles joués par la race, la classe, le genre, la sexualité et la politique nationale dans la détermination de la façon dont les récits sur le travail numérique sont construits et effacés. Chaque chapitre étant centré sur le coût humain des technologies numériques, ce sont les individus immergés dans les cultures technologiques qui sont au centre de l'ouvrage, plutôt que les technologies elles-mêmes.
Humans at Work in the Digital Age montre comment l'enquête humaniste peut être un outil précieux dans la conversation émergente autour du travail textuel numérique. En tant que tel, ce livre sera une lecture essentielle pour les universitaires et les étudiants de troisième cycle engagés dans l'étude des humanités numériques, de l'interaction homme-machine, de la culture numérique et de la justice sociale, de la race, de la classe, du genre et de la sexualité dans les domaines numériques, de l'économie de l'internet et de la technologie dans l'enseignement supérieur.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)