Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 13 votes.
Bloody Brilliant People: The Couples and Partnerships That History Forgot
Parfois, 1+1 = changer le monde. L'histoire pleine d'esprit et de chaleur de Cathy Newman sur le pouvoir des couples déterminés vous amènera à regarder votre relation et à vous demander : "Pourrions-nous faire plus ce week-end que d'aller à IKEA ? "' CAITLIN MORAN
Tout au long de l'histoire, la collaboration a alimenté la grandeur. Qu'il s'agisse de rivaux se pressant mutuellement vers l'avant ou d'amis combinant leurs talents, il est clair que deux têtes valent souvent mieux qu'une.
Cathy Newman réécrit les livres d'histoire pour exposer cet étrange pouvoir des deux - la raison pour laquelle Holmes et Watson doivent venir à deux, et Apple n'aurait pas pu être créé par Steve Jobs seul. En rassemblant un éventail extraordinaire d'histoires du monde entier, Cathy Newman montre comment les actes doubles se sont appuyés l'un sur l'autre, comment des esprits se sont mariés pour faire des découvertes miraculeuses, et comment ceux que nous considérons comme des génies solitaires n'ont souvent pas travaillé seuls.
Comment William et Ellen Craft ont-ils réussi ensemble à s'échapper de l'esclavage en traversant un périlleux pays ? Comment les artistes homosexuels Marcel Moore et Claude Cahun sont-ils devenus des icônes du mouvement surréaliste, puis des héroïnes de la résistance pendant la Seconde Guerre mondiale ? Comment les couples les plus puissants d'aujourd'hui - de Beyonc et Jay-Z à Bill et Melinda Gates - négocient-ils leur vie de couple et leur réussite individuelle sous les feux de la rampe ?
Vibrante, féministe et inattendue, cette brillante histoire montre la valeur des frictions, de l'obsession, de la différence et de la confiance lorsqu'il s'agit de progresser - et fait revivre le travail de nombreux oubliés, en se demandant pourquoi certains collaborateurs sont si souvent laissés de côté.
Précédemment publié sous le titre "It Takes Two".
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)