Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Power Genes » de Maggie Craddock explore la manière dont nos réactions au pouvoir sont influencées par notre éducation, en identifiant quatre types de personnalité liés à la dynamique du pouvoir. Il permet de mieux comprendre les relations interpersonnelles sur le lieu de travail et d'améliorer ses réactions dans diverses situations. Bien que certains lecteurs estiment que les types de personnalité peuvent simplifier à l'extrême le comportement humain, le livre propose des stratégies pratiques pour améliorer la conscience de soi et l'engagement dans les environnements professionnels.
Avantages:⬤ Un style d'écriture engageant
⬤ des stratégies pratiques et réalistes pour se perfectionner et améliorer ses relations
⬤ une catégorisation claire des types de personnalité aide à comprendre la dynamique interpersonnelle
⬤ convient à un large éventail de professionnels, des débutants aux cadres supérieurs
⬤ souligne l'importance de l'intelligence émotionnelle dans le succès de l'entreprise.
⬤ Certains lecteurs peuvent être gênés par l'idée de profilage et de catégorisation de la personnalité
⬤ simplification excessive potentielle de comportements humains complexes
⬤ l'accent mis sur le côté « doux » de l'entreprise peut ne pas plaire à ceux qui se concentrent sur la stratégie et les résultats.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Power Genes: Understanding Your Power Persona--And How to Wield It at Work
Contenu du livre :
Une nouvelle façon d'envisager le pouvoir au travail.
Qui n'a jamais quitté le bureau après une journée particulièrement frustrante en se demandant ce qu'il aurait pu faire pour transformer une expérience négative en expérience positive ? Peut-être s'agissait-il d'une conversation difficile avec un patron dominateur ou d'une rencontre avec un collègue qui sait tout et qui vous a fait perdre confiance en vous. Croyez-vous que la façon dont vous réagissez à ces interactions découle probablement de la dynamique que vous avez connue dans votre enfance ? Se pourrait-il que votre personnalité d'enfant soit devenue votre personnalité de pouvoir au travail ?
Dans Power Genes, Maggie Craddock, coach pour cadres, révèle comment se débarrasser de ces vieilles habitudes - essayer trop fort de plaire, se mettre en scène, utiliser des méthodes de persuasion manipulatrices - et explique comment utiliser le pouvoir plus efficacement pour faire avancer votre carrière. Craddock identifie quatre types de pouvoir et explique comment diagnostiquer le vôtre :
- L'Agréable - vous faites en sorte que les autres se sentent bien dans leur peau, mais vous avez besoin d'une validation et d'une approbation constantes de leur part.
- Le charmeur - vous attirez les autres par votre charme, mais la confiance est votre talon d'Achille.
- Le Commandant - vous prenez la situation en main et suscitez l'admiration des autres, mais vous craignez de perdre le contrôle.
- L'inspirateur - vous êtes une star en action, mais votre vision de l'avenir peut faire dérailler les besoins des travailleurs à l'heure actuelle.
Ce livre décrit un processus permettant d'éviter les réflexes destructeurs propres à votre type et de les remplacer par de nouveaux comportements, ce qui vous aidera à interagir de manière productive avec d'autres personnes au bureau. En vous montrant comment reconnaître les points faibles de votre type et reconditionner vos actions, Power Genes vous donnera les informations et le plan d'action dont vous avez besoin pour devenir un professionnel plus performant. Il est temps d'abandonner les habitudes improductives et de prendre en charge vos relations au travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781422166949 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 224 |
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