Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « European Founders at Work » est une lecture passionnante qui partage les histoires et les points de vue de plusieurs entrepreneurs européens qui ont réussi. Il sert de complément à « Founders at Work », en se concentrant sur la perspective européenne de l'esprit d'entreprise. Bien que le livre fournisse des leçons précieuses et soit facile à lire, certains critiques ont noté un manque de diversité dans les études de cas présentées, avec un fort accent sur les entreprises britanniques et orientées vers la technologie.
Avantages:⬤ Engageant et facile à lire.
⬤ Offre des perspectives et des leçons précieuses de la part d'entrepreneurs qui ont réussi.
⬤ Met en évidence les perspectives européennes uniques en matière d'entrepreneuriat.
⬤ Encourage les lecteurs à comprendre l'importance de l'ambition et de l'innovation.
⬤ Fournit des conseils pratiques pour les parcours de création d'entreprise.
⬤ Diversité limitée des études de cas, principalement axées sur le Royaume-Uni et la technologie.
⬤ Certains lecteurs ont exprimé le sentiment que le fait de s'installer aux États-Unis est considéré comme la clé du succès, négligeant ainsi les start-ups européennes qui ont réussi.
⬤ Les lecteurs pourraient souhaiter une représentation plus large des différents secteurs d'activité.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
European Founders at Work
Contenu du livre :
Dans European Founders at Work, plusieurs fondateurs de startups et investisseurs en capital-risque européens de premier plan sont interviewés pour expliquer leur parcours respectif dans la création d'une entreprise prospère. L'approche est similaire à celle de Venture Capitalists at Work et des autres livres de la série d'élite At Work d'Apress, mais l'accent est mis sur les différences entre la création d'une entreprise prospère en Europe et aux États-Unis.
Ces entretiens perspicaces sont présentés de manière à aider les lecteurs à comprendre les points de vue locaux ou mondiaux des fondateurs, la manière dont ils ont rivalisé à l'échelle mondiale, s'ils ont obtenu des financements et comment, ainsi que les principaux défis et opportunités auxquels ils ont été confrontés. Les entreprises choisies pour être interviewées sont un mélange d'entreprises mondiales uniques, d'entreprises exclusivement européennes et même d'entreprises de taille moyenne : des entreprises exclusivement européennes et même quelques copies de concepts déjà éprouvés. Elles offrent ainsi une vision équilibrée de la scène européenne. Ce mélange comprend également des entreprises qui ont démarré en Europe et se sont installées aux États-Unis, des entreprises qui sont entrées en bourse dans leur pays d'origine, des entreprises soutenues par du capital-risque européen et des entreprises qui se sont frayé un chemin jusqu'à la réussite.
Préface de Saul Klein, fondateur de LOVEFiLM et de The Accelerator Group.
Autres livres de la série Apress At Work :
⬤ Coders at Work, Seibel, 978-1-4302-1948-4.
⬤ Venture Capitalists at Work, Shah & Shah, 978-1-4302-3837-9.
⬤ Les DSI au travail, Yourdon, 978-1-4302-3554-5.
⬤ CTOs at Work, Donaldson, Seigel, & Donaldson, 978-1-4302-3593-4.
⬤ Les fondateurs au travail, Livingston, 978-1-4302-1078-8.
⬤ Les femmes dirigeantes au travail, Ghaffari, 978-1-4302-3729-7.
⬤ Les publicitaires au travail, Tuten, 978-1-4302-3828-7.
⬤ Les joueurs au travail, Ramsay. 978-1-4302-3351-0.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781430239062 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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