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Titre original :
Women as Global Leaders
Contenu du livre :
Un volume de la série Women and Leadership : Research, Theory, and Practice Series Editors Faith Wambura Ngunjiri, Susan R. Madsen, Karen A.
Longman Women as Global Leaders est le deuxième volume de la nouvelle collection Women and Leadership : Research, Theory, and Practice, publié par l'IAP pour l'International Leadership Association. Le leadership mondial est un domaine de recherche émergent, dont les publications sont peu nombreuses mais en pleine expansion. Plus précisément, le thème des avancées et des aventures des femmes dans le contexte mondial est à peine abordé dans la littérature existante sur le leadership.
Bien que peu de femmes occupent des postes de direction au niveau mondial dans les entreprises et les organisations à but non lucratif, ainsi qu'à la tête de nations, leur nombre est en augmentation (par exemple, Indira Nooyi chez PepsiCo, Sheryl Sandberg chez Facebook, Marissa Mayer chez Yahoo, Ellen Johnson Sirleaf en tant que présidente du Libéria, Angela Merkel en tant que chancelière de l'Allemagne).
L'objectif de ce volume est de fournir au lecteur les conceptualisations et théories actuelles liées aux femmes en tant que leaders mondiaux, les enquêtes empiriques récentes sur le phénomène, l'analyse des programmes efficaces de développement du leadership mondial et les portraits de femmes qui dirigent, ou ont dirigé, dans un rôle mondial. Le volume est divisé en quatre sections.
La première section couvre l'état des femmes en tant que dirigeantes mondiales et contient des chapitres de Joyce Osland et Nancy Adler, pionnières dans le domaine du leadership mondial et/ou féminin. La deuxième section décrit les approches du leadership mondial des femmes. La troisième section propose une analyse des programmes utiles au développement des femmes en tant que leaders mondiaux, et la dernière section dresse le profil de femmes leaders mondiales, dont Margaret Thatcher, Malala Yousfazai, lauréate du prix Nobel, et Golda Meir.
Comme le souligne Barbara Kellerman dans l'avant-propos, "ce livre... doit être considéré comme une collection dont le temps est venu, précisément parce que les femmes ont aujourd'hui des possibilités de diriger bien plus étendues que dans un passé récent. Bien que leur nombre reste faible, elles sont capables dans certains cas d'exercer un leadership non seulement en tant qu'outsiders, mais aussi en tant qu'initiées, à partir des positions de pouvoir et d'autorité auxquelles les hommes ont toujours eu accès".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781623969646 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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