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Titre original :
Women of Color Navigating Mentoring Relationships: Critical Examinations
Contenu du livre :
Women of Color Navigating Mentoring Relationships explore et examine de manière critique les opportunités et les défis que présentent les relations de mentorat impliquant des femmes de couleur.
Bien que toutes les relations de mentorat soient uniques pour les individus qui y participent, ce livre met en évidence les rôles de la race, de la classe et des constructions axées sur le genre dans l'établissement, le maintien et la dissolution de relations de mentorat spécifiques dans lesquelles les femmes de couleur sont engagées. Cette collection éditée soutient que les notions traditionnelles de mentorat ne tiennent pas compte de l'intersectionnalité et de la dynamique du pouvoir qui peuvent avoir des effets profonds sur les pratiques de mentorat, et que les « meilleures pratiques » institutionnelles pour le mentorat ne tiennent guère compte de l'impact des constructions de l'« altérité » sur le succès (ou l'échec) des relations de mentorat impliquant des femmes de couleur.
Recommandé aux spécialistes des études de communication, des études de genre et des études raciales, ainsi qu'aux chercheurs souhaitant faire carrière dans le monde universitaire.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781498541060 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 200 |
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