Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « PR Women with Influence » présente une exploration approfondie des défis auxquels sont confrontées les femmes et les minorités dans le secteur des relations publiques, en particulier en ce qui concerne les postes de direction. Il combine des recherches approfondies, des témoignages personnels et des conseils pratiques, ce qui en fait une ressource précieuse pour les étudiants et les professionnels des relations publiques. Le livre aborde efficacement les thèmes de la diversité, du mentorat, de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et de la nécessité d'adopter des pratiques éthiques en matière de leadership.
Avantages:Le livre est très instructif et engageant, offrant un mélange équilibré de recherches, d'exemples et d'anecdotes personnelles. Il est accessible aux lecteurs novices et expérimentés grâce à un langage clair, des chapitres concis et un format structuré. Il aborde des sujets essentiels tels que la diversité et l'inclusion, les défis éthiques et l'importance du mentorat, ce qui le rend particulièrement pertinent pour les femmes et les leaders émergents dans le domaine des relations publiques. De nombreux lecteurs ont noté qu'il les avait préparés à entrer sur le marché du travail et qu'il leur avait permis de mieux comprendre la dynamique des genres dans le secteur.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté que le livre pouvait être perçu comme étant formaté comme un document de recherche, ce qui pourrait ne pas plaire à tout le monde. Quelques-uns ont mentionné que, bien que le contenu soit essentiel, les sujets abordés pourraient principalement intéresser les femmes ou les personnes profondément intéressées par les questions de genre, ce qui pourrait limiter l'attrait de l'ouvrage pour un public plus large. Dans l'ensemble, les critiques n'ont pas mis en évidence d'inconvénients majeurs.
(basé sur 32 avis de lecteurs)
Titre original :
PR Women with Influence: Breaking Through the Ethical and Leadership Challenges
Contenu du livre :
Ce livre explore la manière dont les femmes en relations publiques surmontent les obstacles comportementaux, structurels et sociaux qui les empêchent d'accéder à des postes de direction.
Il s'appuie sur de riches données empiriques obtenues au cours de deux phases d'un projet de recherche financé mené sur le terrain.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781433165108 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 220 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
