Titre original :
Exports to Improve Labor Markets in the Middle East and North Africa
Contenu du livre :
Au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA), les mesures de libéralisation du commerce ont coïncidé avec une croissance économique stable, et la croissance du PIB par habitant a dépassé celle d'autres régions en développement. Cependant, les résultats du marché du travail de la région MENA - tels que les niveaux de salaire moyen, le taux d'informalité et la participation des femmes au marché du travail - continuent d'être inférieurs aux attentes. Pourquoi l'augmentation des échanges commerciaux n'a-t-elle pas permis d'améliorer les résultats du marché du travail dans les pays à revenu faible et moyen de la région ?
L'étude "Exports to Improve Labor Markets in the Middle East and North Africa" se concentre sur l'impact de la politique commerciale sur les flux commerciaux et leur relation avec les résultats du marché du travail local dans trois pays à revenus faibles et moyens : la République arabe d'Égypte, le Maroc et la Tunisie. Compte tenu de l'idiosyncrasie de leurs marchés du travail, de la diversification de leurs exportations et de l'histoire de leur politique commerciale, ces trois pays offrent d'autres enseignements importants pour le développement économique de la région. Les décideurs politiques et les parties prenantes peuvent utiliser ces résultats pour concevoir des politiques visant à améliorer les chances que des flux commerciaux plus importants produisent de meilleurs résultats sur le marché du travail et à garantir que les avantages soient plus équitablement partagés.
Ce rapport, dirigé par Gladys Lopez-Acevedo et Raymond Robertson, repousse les limites des connaissances sur la relation entre le commerce et le marché du travail dans la région MENA. Bien qu'il se concentre sur trois pays (la République arabe d'Égypte, le Maroc et la Tunisie), il nous donne des leçons plus générales sur la manière de résoudre l'apparente énigme selon laquelle une plus grande exposition au commerce n'est pas suivie de meilleurs résultats sur le marché du travail dans la région. Elle souligne, entre autres facteurs, comment la segmentation du marché en fonction du sexe façonne les effets des chocs commerciaux tels que l'augmentation des exportations. Les décideurs politiques de la région bénéficieront certainement des preuves et de l'analyse présentées dans le rapport sur la manière de transformer l'intégration commerciale en un levier de prospérité partagée.
--Otaviano Canuto, Senior Fellow au Policy Center for the New South, et ancien vice-président de la Banque mondiale.
Ce rapport opportun tente de comprendre pourquoi l'expansion du commerce n'a pas produit les améliorations souhaitées sur le marché du travail dans trois pays non exportateurs de pétrole de la région MENA. La principale raison de la faiblesse du lien entre l'expansion du commerce et les améliorations largement partagées du marché du travail semble être la nature segmentée des marchés du travail dans les trois pays, en fonction du sexe et du statut de formalité. Au Maroc et en Tunisie, la forte segmentation des marchés du travail en fonction du sexe, combinée à la concentration des échanges dans les secteurs à forte intensité de capital dominés par les hommes, n'a apporté que peu d'avantages aux femmes en matière d'emploi. En Égypte, l'impact limité du commerce sur l'emploi formel est imputable à la petite taille du secteur des exportations du pays et à son manque d'intégration avec le reste de l'économie. Ces résultats sont essentiels pour comprendre comment les obstacles à une prospérité largement partagée peuvent être surmontés dans la région".
--Ragui Assaad, professeur à la Humphrey School of Public Affairs de l'université du Minnesota.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781464819728 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
