Note :
Mistakes I Made at Work de Jessica Bacal est un recueil d'essais de 25 femmes accomplies qui partagent leur expérience des erreurs commises au cours de leur carrière. Ce livre met l'accent sur l'apprentissage à partir de l'échec et offre des conseils précieux pour naviguer dans les voies professionnelles. Il associe des histoires personnelles passionnantes à des conseils pratiques, ce qui en fait une ressource réconfortante pour les femmes à différents stades de leur carrière.
Avantages:⬤ Des récits captivants d'un groupe diversifié de femmes accomplies.
⬤ Il réconforte et rassure sur l'inévitabilité des erreurs au cours de la carrière.
⬤ Fournit des astuces et des conseils pratiques pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Bien écrit et d'un format accessible, il est facile à lire.
⬤ Une ressource précieuse pour les femmes, en particulier celles qui débutent leur carrière ou qui sont confrontées à des défis au travail.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les histoires étaient moins racontables en raison des réalisations très médiatisées des femmes présentées.
⬤ Les attentes de récits plus substantiels sur la façon dont les femmes ont surmonté des échecs professionnels majeurs n'ont peut-être pas été satisfaites.
⬤ Certaines anecdotes peuvent sembler clichées ou trop simplistes.
⬤ Toutes les histoires n'ont pas la même résonance, ce qui est typique des anthologies, d'où des expériences variées parmi les lecteurs.
(basé sur 97 avis de lecteurs)
Mistakes I Made at Work: 25 Influential Women Reflect on What They Got Out of Getting It Wrong
Des femmes très performantes racontent leurs pires erreurs au travail et comment en tirer des leçons leur a ouvert la voie du succès.
Nommé par Fast Company comme un "Top 10 des livres que vous devez lire cette année".
Dans Mistakes I Made at Work, un livre d'affaires Publishers Weekly Top 10 pour le printemps 2014, Jessica Bacal interroge vingt-cinq femmes qui ont réussi sur leurs moments les plus difficiles au travail. Ces innovatrices dans divers domaines - des arts à la finance en passant par la technologie - révèlent qu'elles sont plus réfléchies, déterminées et affirmées en tant que dirigeantes parce qu'elles ont appris de leurs erreurs, et non pas parce qu'elles n'en ont jamais fait. Parmi les personnes interrogées figurent :
⬤ Cheryl Strayed, auteur à succès de Wild.
⬤ Anna Holmes, rédactrice en chef fondatrice de Jezebel. com.
⬤ Kim Gordon, membre fondateur du groupe Sonic Youth.
⬤ Joanna Barsch, directrice émérite de McKinsey & Company.
⬤ Carol Dweck, professeur de psychologie à Stanford.
⬤ Ruth Ozeki, auteur de Tale for the Time Being, best-seller du New York Times.
⬤ Et bien d'autres Pour les lecteurs de Lean In et #Girlboss, Mistakes I Made for Work est idéal pour les millenials qui commencent leur carrière, pour les femmes qui cherchent à progresser au travail, ou pour toute personne aux prises avec des problèmes de perfectionnisme, et présente des anecdotes fascinantes et surprenantes, ainsi que des conseils pour les lecteurs.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)