Les erreurs de Washington : les fonctionnaires non élus qui dirigent réellement le gouvernement et leurs idées fausses sur le peuple américain

Note :   (4,4 sur 5)

Les erreurs de Washington : les fonctionnaires non élus qui dirigent réellement le gouvernement et leurs idées fausses sur le peuple américain (Jennifer Bachner)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose un examen approfondi de la déconnexion entre les bureaucrates du gouvernement et les citoyens qu'ils servent, étayé par des preuves empiriques tirées d'enquêtes. Bien qu'il aborde des thèmes importants sur la bureaucratie et la gouvernance, il est rédigé dans un style académique que certains pourraient trouver difficile.

Avantages:

Offre de précieuses perspectives sur la bureaucratie gouvernementale
bien documenté avec des preuves empiriques
écrit de manière engageante pour une étude importante
hautement recommandé par de nombreux lecteurs
présente des discussions nécessaires sur la dynamique du pouvoir dans la gouvernance
encourage la pensée critique sur le système politique.

Inconvénients:

Rédigé dans un style quelque peu académique qui peut rendre la lecture difficile
peut être perçu comme ennuyeux en raison du contenu statistique et des graphiques
certains lecteurs notent un parti pris libertaire/conservateur
manque de solutions spécifiques aux problèmes qu'il présente
répétitif par moments.

(basé sur 27 avis de lecteurs)

Titre original :

What Washington Gets Wrong: The Unelected Officials Who Actually Run the Government and Their Misconceptions about the American People

Contenu du livre :

Chaque année, des administrateurs fédéraux non élus rédigent des milliers de règlements ayant force de loi. Que savent ces fonctionnaires du peuple américain qu'ils sont censés servir ? Pas grand-chose, si l'on en croit cette étude à la fois éclairante et inquiétante.

Les auteurs ont interrogé des fonctionnaires d'agences fédérales, des membres du Congrès et de la Maison Blanche, ainsi que des employés de diverses organisations politiques sur leur attitude et leur connaissance du public. Ils ont constaté l'existence d'un fossé important entre ce que les fonctionnaires de Washington supposent savoir sur l'Américain moyen et les opinions et attitudes réelles des citoyens américains. Même dans des domaines aussi fondamentaux que les conditions de vie (par exemple, les niveaux de revenus, l'emploi, la composition raciale), les enquêtes ont révélé des inexactitudes surprenantes.

Et lorsqu'il s'agit de questions politiques - sur des sujets aussi cruciaux que la défense, la criminalité, la sécurité sociale, la protection sociale, l'éducation publique et l'environnement - la perception qu'ont les fonctionnaires des connaissances et des positions du public est souvent très éloignée de la réalité. À cette ignorance s'ajoute une attitude omniprésente de mépris à l'égard des citoyens et un manque de sens des responsabilités.

En conséquence, les bureaucrates ont tendance à suivre leurs propres préférences sans trop tenir compte des opinions du public. Les auteurs concluent par des recommandations visant à réduire l'écart entre les perceptions officielles du public américain et les faits réels.

Il s'agit notamment de mandats plus courts, d'une rotation du périphérique de Washington vers les bureaux locaux, d'une formation obligatoire aux responsabilités de la fonction publique et d'une meilleure éducation civique pour les citoyens ordinaires en ce qui concerne les réalités du gouvernement et de la politique.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781633882492
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)