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Titre original :
Corporations Are People Too: (and They Should ACT Like It)
Contenu du livre :
Pourquoi il vaut mieux traiter les entreprises comme des personnes au regard de la loi et les obliger à se comporter comme des citoyens.
Les entreprises sont-elles des personnes ? La Cour suprême des États-Unis a lancé un débat passionné lorsqu'elle a statué, dans l'affaire Citizens United, que les entreprises pouvaient revendiquer les mêmes droits à la liberté d'expression que les êtres humains. Les entreprises devraient-elles pouvoir revendiquer les droits à la liberté d'expression, à la conscience religieuse et au respect de la légalité ? Kent Greenfield apporte une réponse : Parfois.
Avec une analyse qui ne manquera pas de remettre en question les hypothèses des progressistes et des conservateurs, M. Greenfield explore les revendications des entreprises en matière de droits constitutionnels et les conflits fondamentaux concernant leurs obligations au sein de la société. Il soutient qu'une opposition générale au statut de personne morale est malavisée, puisqu'il est conforme à la fois à l'objectif des sociétés et à la Constitution elle-même que les sociétés puissent revendiquer des droits, au moins dans certains cas. Le problème de Citizens United n'est pas que les sociétés ont le droit de s'exprimer, mais pour qui elles s'expriment. La solution n'est pas de mettre fin au statut de personne morale, mais d'exiger des sociétés qu'elles agissent davantage comme des citoyens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780300211474 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 296 |
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