Les entreprises à forte croissance : Faits, fiction et options politiques pour les économies émergentes

Les entreprises à forte croissance : Faits, fiction et options politiques pour les économies émergentes (Arti Grover Goswami)

Titre original :

High-Growth Firms: Facts, Fiction, and Policy Options for Emerging Economies

Contenu du livre :

Il est remarquable qu'une petite fraction d'entreprises soit à l'origine de la majeure partie de la création d'emplois et de la production dans les pays à revenu élevé comme dans les pays en développement. Cela signifie-t-il que la voie à suivre pour favoriser un plus grand dynamisme économique consiste à cibler sélectivement les entreprises à fort potentiel ? Ou serait-il plus efficace de poursuivre des réformes générales qui minimisent les distorsions ?

Inspiré par ces questions, cet ouvrage présente de nouvelles données sur l'incidence, les caractéristiques et les moteurs des entreprises à forte croissance, sur la base d'études approfondies de la dynamique des entreprises au Brésil, en Côte d'Ivoire, en Éthiopie, en Hongrie, en Inde, en Indonésie, au Mexique, en Afrique du Sud, en Thaïlande, en Tunisie et en Turquie. Ses conclusions révèlent que les entreprises à forte croissance ne sont pas seulement de puissants moteurs de la croissance de l'emploi et de la production, mais qu'elles créent également des retombées positives pour d'autres entreprises tout au long de la chaîne de valeur.

Dans le même temps, l'ouvrage réfute plusieurs mythes concernant les politiques de soutien au dynamisme des entreprises qui se concentrent sur les caractéristiques extérieures, telles que la taille de l'entreprise, le secteur, le lieu d'implantation ou les performances passées. Ses conclusions montrent que la plupart des entreprises ont du mal à maintenir des taux d'expansion rapides et que la relation entre une forte croissance et la productivité est souvent faible. Par conséquent, l'ouvrage appelle à une réorientation vers des politiques qui améliorent la qualité de la croissance des entreprises en soutenant l'innovation, les compétences managériales et la capacité des entreprises à tirer parti des liens mondiaux et de l'agglomération.

Pour aider les décideurs politiques à structurer des politiques qui soutiennent la croissance des entreprises, le livre propose un nouveau cadre ABC de l'entrepreneuriat de croissance : améliorer l'efficacité de l'allocation, encourager les retombées interentreprises et renforcer les capacités de l'entreprise.

Cet ouvrage est le troisième volume du projet de productivité de la Banque mondiale, qui vise à mettre à la disposition des décideurs politiques du monde entier une réflexion de pointe sur la mesure et les déterminants de la productivité.

Les décideurs politiques se laissent souvent emporter par la contribution disproportionnée des entreprises à forte croissance à la croissance de l'emploi et de la production et s'engagent à poursuivre des politiques ciblant les "stars" potentielles. Cet ouvrage fait la part des choses entre la réalité et la fiction en ce qui concerne ces interventions, grâce à une analyse complète des entreprises à forte croissance dans un certain nombre de pays en développement. Les décideurs politiques seraient bien avisés de consulter ses arguments et ses conseils politiques lors de l'élaboration de la prochaine génération de politiques de soutien à la croissance des entreprises.

William R. Kerr.

Professeur d'administration des affaires, Université de Harvard ; auteur de The Gift of Global Talent : How Migration Shapes Business, Economy and Society (Le don du talent mondial : comment la migration façonne les entreprises, l'économie et la société).

La manière de déclencher et de maintenir une forte croissance des entreprises a échappé à la fois à l'analyse économique et aux leaders d'opinion dans les domaines de la politique et de l'entreprise. Grâce à son analyse méticuleuse et réfléchie, ce nouveau livre important fournit un cadre traçable pour guider la politique visant à exploiter le potentiel de croissance et de productivité des entreprises dans le contexte des pays en développement".

David Audretsch.

Professeur émérite et directeur de l'Institut des stratégies de développement, Université de l'Indiana.

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Autres informations sur le livre :

ISBN :9781464813689
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :188

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)