Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.
Titre original :
Resums for Freelancers: Make Your Rsum an Effective Marketing Tool . . . and More!
Contenu du livre :
Cette brochure décrit la différence entre le contenu et le style d'un CV traditionnel et le CV fonctionnel, que les auteurs recommandent aux free-lances à la recherche d'un emploi. Un CV basé sur les compétences est une stratégie plus efficace pour les professionnels indépendants de la rédaction, car les clients potentiels peuvent déterminer d'un seul coup d'œil si le freelance possède les compétences requises pour le poste.
Pour les free-lances sérieux qui souhaitent travailler à leur compte dans les secteurs de la communication et de l'édition, le CV traditionnel est fondamentalement défectueux. Il ne tient pas compte de la variété des projets sur lesquels un professionnel expérimenté de la rédaction peut avoir travaillé en tant qu'indépendant. Si son dernier emploi à temps plein remonte à plusieurs années, l'approche chronologique inversée donne l'impression qu'il est au chômage depuis lors. Plus important encore, un CV traditionnel ne permet pas au client potentiel de savoir si le free-lance est capable de faire le travail.
Les rédacteurs en chef à la recherche de correcteurs, par exemple, ne s'intéressent pas vraiment aux titres des emplois précédents ou à l'endroit où le candidat est allé à l'université. Ils veulent savoir que le candidat fera un travail de qualité, rapide et précis, dans le respect des délais et du budget - en d'autres termes, qu'il s'agira d'un professionnel fiable.
L'un des meilleurs moyens de se présenter comme un professionnel de la rédaction freelance digne d'être embauché est de rédiger un CV fonctionnel. Ce type de CV se concentre sur les compétences, les aptitudes et les réalisations d'un freelance, même s'il peut mentionner l'expérience professionnelle antérieure et le niveau d'études.
Pour un professionnel de la rédaction indépendant qui souhaite travailler en free-lance, un CV fonctionnel permet d'extraire des compétences précieuses cachées dans le CV traditionnel et de les mettre en valeur afin de souligner les compétences rédactionnelles et éditoriales pour des clients spécifiques.
Pour créer un CV fonctionnel solide, il faut repenser le bon vieux CV chronologique. Examinez les compétences utilisées dans tous les emplois antérieurs, y compris en dehors du secteur de l'édition. Les compétences acquises dans le cadre du bénévolat comptent également.
Les auteurs ont fourni quatre séries de CV avant/après pour aider le lecteur à comprendre les différences entre les deux types de CV et à imaginer comment le CV fonctionnel pourrait lui être utile lorsqu'il cherche à s'établir à son compte ou à commercialiser sa petite entreprise.
En plus d'expliquer les avantages du CV fonctionnel, cette brochure aborde les éléments de la conception du CV qui tiennent compte de la sélection par l'intelligence artificielle ainsi que des faiblesses humaines susceptibles d'affecter une offre d'emploi.
Les auteurs décrivent également les moyens de compléter votre CV, d'exploiter efficacement LinkedIn, de cibler votre recherche d'emploi, de construire votre réseau et de vous protéger contre les escrocs.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781880407158 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
