Note :
Le livre « Couples That Work » de Jennifer Petriglieri est très apprécié pour ses idées pratiques, ses conseils fondés sur la recherche et ses exemples concrets, en particulier pour les couples à double carrière qui doivent relever les défis de l'amour et du travail. Les évaluateurs ont noté son efficacité à susciter des conversations significatives et à fournir des cadres pour une meilleure communication et une meilleure compréhension dans les relations. Cependant, certains lecteurs l'ont trouvé long et un peu fastidieux, estimant qu'il pourrait bénéficier d'un format plus concis.
Avantages:⬤ Fournit des conseils pratiques et des cadres pour les couples à double carrière.
⬤ S'appuie sur des recherches approfondies et des exemples concrets.
⬤ Facilite des discussions significatives sur les relations.
⬤ Organisé en sections qui se rapportent aux différentes phases du parcours d'un couple.
⬤ Offre des outils précieux pour équilibrer le travail, la famille et le mariage.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé le livre trop long et répétitif.
⬤ Un langage complexe occasionnel qui peut diluer les messages clés.
⬤ Des anecdotes personnelles de l'auteur qui, selon certains, ont nui à sa crédibilité.
⬤ Le souhait d'une version condensée qui se concentre sur les principaux enseignements.
(basé sur 28 avis de lecteurs)
Couples That Work: How Dual-Career Couples Can Thrive in Love and Work
Il n'est pas facile de s'épanouir à la fois dans l'amour et dans le travail, mais c'est possible.
La majorité des couples d'aujourd'hui sont des couples à double carrière. Comme le savent tous ceux qui font partie d'une telle relation, cela pose de grands défis : essayer d'élever des enfants et d'atteindre des objectifs professionnels tout en s'occupant de son partenaire et en le soutenant peut sembler impossible. Pourtant, la plupart des conseils destinés aux couples à double carrière échouent, car ils présentent les défis comme un jeu à somme nulle dans lequel le gain d'un partenaire est la perte de l'autre et où les solutions ressemblent à des sacrifices ou à des compromis insatisfaisants.
Ce livre est différent. Dans Couples That Work, Jennifer Petriglieri, professeur à l'INSEAD, rejette les solutions conventionnelles et universelles et se concentre plutôt sur la façon dont les couples à double carrière peuvent relever et résoudre les défis auxquels ils sont confrontés tout au long de leur vie - ensemble. Elle identifie trois phases clés d'exploration et de croissance personnelle dans le parcours travail-vie personnelle de chaque couple, et montre comment les partenaires doivent les traverser ensemble pour renforcer leur lien. Chaque phase est cristallisée par une question :
⬤ La première phase se concentre sur la logistique de la combinaison de deux vies bien remplies et implique souvent les exigences des jeunes enfants.
⬤ Dans la deuxième phase, les couples apprennent à surmonter les crises de la quarantaine de manière à ce que chaque partenaire puisse continuer à se sentir heureux et épanoui.
⬤ Avec les carrières qui s'achèvent et les enfants qui ont grandi, cette dernière phase offre de nouvelles libertés - et incertitudes.
Basé sur un projet de recherche de cinq ans, ce livre comprend des entretiens avec des couples de plus de trente pays - des cadres aux entrepreneurs et des jeunes mariés de la vingtaine aux grands-parents à double carrière.
Rempli d'histoires vécues, d'observations pertinentes et d'exercices stimulants, Couples That Work aidera les couples à trouver leurs propres réponses à la question la plus pressante : Comment combiner avec succès l'amour et le travail ?
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)