Les cœurs touchés par le feu : comment se forment les grands leaders

Note :   (4,5 sur 5)

Les cœurs touchés par le feu : comment se forment les grands leaders (David Gergen)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre de David Gergen sur le leadership s'appuie sur sa vaste expérience de conseiller auprès des présidents américains et offre un aperçu précieux des traits de caractère des dirigeants efficaces. Il combine des anecdotes, des exemples historiques et des discussions sur les caractéristiques du leadership, ce qui en fait une lecture recommandée pour les dirigeants actuels et ceux qui aspirent à le devenir. Cependant, certains lecteurs estiment qu'il ne répond pas aux attentes, critiquant son style d'écriture et le choix des exemples.

Avantages:

Des anecdotes captivantes et une analyse réfléchie
fournit une feuille de route pour les aspirants leaders
offre de nouvelles perspectives sur le leadership
bien accueilli par les diplômés de l'enseignement supérieur et les jeunes leaders
s'appuie sur la vaste expérience de l'auteur avec d'éminents leaders
inspire l'espoir et le caractère.

Inconvénients:

Certains trouvent que l'écriture est hachée et décousue
contient de nombreuses citations et anecdotes qui peuvent nuire à la cohésion
n'est pas révolutionnaire ou très original
inclut des exemples discutables de leadership
peut ne pas trouver d'écho auprès de tous les publics.

(basé sur 26 avis de lecteurs)

Titre original :

Hearts Touched with Fire: How Great Leaders Are Made

Contenu du livre :

Ce best-seller du New York Times est un guide "inspirant et utile" (The Washington Post) sur l'art du leadership, rédigé par David Gergen, ancien conseiller de quatre présidents américains à la Maison Blanche, analyste de CNN et fondateur du Harvard Center for Public Leadership.

Alors que les nations passent d'une crise à l'autre, le besoin d'un nouveau leadership se fait de plus en plus sentir. Les responsables n'ont pas été à la hauteur et la confiance dans les institutions s'est effondrée. Alors, à quoi ressemblent les grands dirigeants ? Et comment fabrique-t-on de grands leaders ?

David Gergen, leader dans l'arène publique depuis plus d'un demi-siècle, s'inspire de son expérience en tant que conseiller de quatre présidents à la Maison Blanche, de ses décennies en tant que voix de confiance sur les questions nationales, et de ses années d'enseignement et de mentorat auprès de jeunes gens pour offrir un manuel de jeu stimulant pour la prochaine génération de faiseurs de changement.

Pour découvrir les éléments fondamentaux d'un leadership efficace, Gergen suit les parcours de leaders emblématiques passés et présents, des pionniers comme Ruth Bader Ginsburg, John Lewis, John McCain et Harvey Milk aux icônes historiques comme Lincoln, John F. Kennedy, Winston Churchill, Eleanor et Franklin Roosevelt, en passant par les changeurs de jeu contemporains comme Greta Thunberg, les étudiants de Parkland et le mouvement "Black Lives Matter".

Le leadership est un voyage qui commence de l'intérieur, écrit Gergen. Un leader doit prendre conscience de lui-même et atteindre la maîtrise de soi. Vous ne pouvez pas diriger les autres tant que vous ne vous dirigez pas vous-même. Lorsque vous commencez à sauter dans le monde, vous entamez votre voyage extérieur, en surmontant les échecs, en persuadant les autres, en les responsabilisant et en traversant les crises - armé d'un sens de l'histoire, de l'humour, de la passion et de la raison d'être.

En reliant les leçons du passé à la pratique en constante évolution du leadership d'aujourd'hui, Gergen révèle les secrets éprouvés du leadership dynamique. Un "appel à des vies dédiées au service et au leadership" (Doris Kearns Goodwin, auteur du prix Pulitzer Leadership), Hearts Touched with Fire distille l'expérience et la sagesse du passé en un guide inestimable pour les leaders de notre futur.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781982170585
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2023
Nombre de pages :320

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)