Titre original :
Captains of Leadership: Build Your Facilitative Confidence
Contenu du livre :
Un autre brainstorming de deux heures avec votre équipe, et vous vous sentez vidé : rien de vraiment utile n'en est ressorti. Vous avez l'impression d'avoir perdu votre temps. Pourquoi tant de réunions sont-elles inefficaces ? Nous devons commencer à travailler avec un type de leadership qui responsabilise de bas en haut plutôt que de haut en bas : la facilitation. Dans Captains of Leadership, vous apprendrez les secrets du leadership de facilitation, qui vous permettra d'amener la co-création à un autre niveau. Ne perdez plus de temps lors des réunions d'équipe, apprenez à faire en sorte que chaque moment partagé compte.
Alwin Put présente une approche en trois parties dans laquelle il explique comment obtenir le meilleur et le plus grand nombre de personnes en travaillant ensemble. Ce livre est votre guide pour devenir un leader facilitateur, en d'autres termes : un Capitaine de Leadership. Les trois parties examinent (1) pourquoi cela vaut la peine de se développer en tant que facilitateur, (2) comment apprendre à travailler avec la sainte trinité de la facilitation (guider, conduire et catalyser), et (3) comment garder le bon état d'esprit et un niveau d'énergie élevé pour tirer le meilleur parti de votre équipage.
Captains of Leadership combine des éléments du monde des affaires, de la créativité et de la conscience de soi. Il s'agit d'un outil essentiel pour tous ceux qui croient en la co-création. Il est à la fois pratique et inspirant. Devenez un capitaine du leadership : grâce à la facilitation, n'importe qui peut devenir un leader.
