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American Indian Business: Principles and Practices
Les entreprises amérindiennes sont en plein essor. Le nombre d'entreprises appartenant à des Amérindiens et à des autochtones de l'Alaska a augmenté de 15. 3 % entre 2007 et 2012, alors que le nombre total d'entreprises américaines n'a augmenté que de 2 %, et les recettes sont passées de 34,4 millions de dollars en 2002 à 8,8 milliards de dollars en 2012. Malgré cette croissance impressionnante, il n'y a pas de petites entreprises dans les réserves, et les Amérindiens possèdent des entreprises privées au taux le plus bas par habitant de tous les groupes ethniques ou raciaux des États-Unis. De nombreux entrepreneurs autochtones sont confrontés à des défis culturels et pratiques uniques pour créer, implanter et exploiter une entreprise, qu'il s'agisse de l'absence perçue d'une culture de l'esprit d'entreprise, de la méfiance à l'égard du capitalisme ou de la difficulté d'emprunter des fonds de démarrage lorsque les biens immobiliers sont détenus en fiducie et ne peuvent pas être utilisés comme garantie.
Cet ouvrage constitue une introduction accessible aux entreprises amérindiennes, aux pratiques commerciales et à l'enseignement des affaires. Les chapitres couvrent l'histoire des entreprises amérindiennes, des premiers comptoirs commerciaux au boom actuel des casinos ; la durabilité économique, l'autodétermination et la souveraineté ; l'organisation et la gestion ; le marketing ; le leadership ; la gestion des ressources humaines ; les finances tribales ; la stratégie commerciale et le positionnement ; le droit commercial amérindien ; les opérations de jeu tribales ; l'importance du développement économique et les défis de la fuite économique ; l'esprit d'entreprise ; la technologie et la gestion des données ; l'éthique commerciale ; la gestion des services ; la fiscalité ; la comptabilité ; et la gestion des soins de santé.
L'American Indian Business favorise également l'intégration des perspectives indigènes dans l'étude des pratiques commerciales américaines en général et démontre l'impact significatif que les Amérindiens ont eu sur les affaires, ainsi que leurs contributions culturelles à la gestion, au leadership, au marketing, au développement économique et à l'esprit d'entreprise.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)