Avis des lecteurs
Résumé:The Business of Friendship de Shasta Nelson souligne l'importance de cultiver des amitiés sur le lieu de travail pour améliorer la santé, le bonheur et la productivité. S'appuyant sur des recherches, des histoires personnelles et des conseils pratiques, le livre présente un modèle pour favoriser des relations de travail positives, en abordant des défis tels que les collègues toxiques et l'équilibre de la vulnérabilité. Les critiques ont apprécié son style engageant, ses idées pratiques et l'idée que les amitiés peuvent fournir un environnement de soutien qui profite à la fois aux individus et aux organisations.
Avantages:⬤ L'importance des amitiés sur le lieu de travail pour la santé mentale et la productivité.
⬤ Un style d'écriture engageant et réaliste ; les lecteurs ressentent un lien personnel avec l'auteur.
⬤ Des conseils pratiques et des cadres pour développer et maintenir des relations de travail.
⬤ Aborde les différents défis liés aux relations professionnelles, y compris les collègues toxiques et le maintien des limites.
⬤ S'appuie sur des recherches et des statistiques qui soulignent les points clés.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les premières sections étaient trop chargées en statistiques de recherche.
⬤ Quelques critiques ont fait part de leur scepticisme en raison d'expériences négatives passées en matière d'amitiés sur le lieu de travail.
⬤ Tous les lecteurs ne sont pas forcément d'accord avec l'accent mis sur la nécessité des amitiés dans un environnement professionnel.
(basé sur 41 avis de lecteurs)
Titre original :
The Business of Friendship: Making the Most of Our Relationships Where We Spend Most of Our Time
Contenu du livre :
De nombreux professionnels souffrent de solitude, une épidémie qui a un impact significatif sur leur santé et leur carrière. Shasta Nelson, experte en amitié, montre comment développer des amitiés significatives et durables là où nous passons la majorité de notre temps, c'est-à-dire au travail.
Depuis les années 1980, le taux de solitude chez les adultes a doublé, passant de 20 % à 40 %. Il a été prouvé que la solitude contribue non seulement aux problèmes de santé et au mal-être, mais qu'elle a également un impact sur la productivité au travail, la fidélisation des employés, l'innovation et la rentabilité de l'entreprise. Des recherches ont montré que la solitude sur le lieu de travail peut entraîner une augmentation de l'absentéisme de près de 37 %, une baisse de 16 % de la rentabilité et une diminution de 65 % du cours de l'action au fil du temps.
En n'encourageant pas les amitiés sur le lieu de travail, les entreprises et les responsables manquent une occasion cruciale de favoriser un environnement inclusif et engageant dans lequel les employés sont plus susceptibles de vouloir passer la majeure partie de leur temps. Au lieu de perdre en productivité, les lieux de travail où les amitiés sont encouragées créent davantage d'opportunités de collaboration et de travail d'équipe.
Les employés sont également perdants. Non seulement ils ratent l'occasion de nouer des amitiés qui les suivront longtemps après la fin de leur emploi, mais ils passent également à côté d'expériences de collaboration et d'opportunités de mise en réseau qui pourraient leur permettre de décrocher des projets plus intéressants et plus médiatisés, plus susceptibles de déboucher sur des promotions et de meilleures perspectives de carrière.
Mais il n'est pas nécessaire d'en arriver là. Shasta Nelson, spécialiste de l'amitié, incite les lecteurs à comprendre pourquoi l'amitié est cruciale pour leur santé et leur carrière, et leur apprend à développer des amitiés saines et appropriées qui peuvent être bénéfiques pour eux et pour leur organisation. Grâce à ses recherches et à ses conseils pratiques, elle
⬤ Elle enseigne les trois exigences relationnelles nécessaires à toutes les amitiés et à toutes les équipes.
⬤ Aide les managers et les employés à évaluer la santé de leurs relations et à apprendre à les réparer et à les améliorer.
⬤ Fournit des lignes directrices et des principes pour toutes les relations, y compris celles avec nos patrons, nos collègues toxiques et nos attirances romantiques potentielles.
Les amitiés sont un outil puissant qui peut être utilisé par les hommes d'affaires pour trouver le succès dont ils ont rêvé et par les entreprises pour construire des lieux de travail productifs avec des employés dévoués.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400216963 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 224 |
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