Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre explore les principes du leadership à travers le prisme de la sagesse ancienne, en se concentrant plus particulièrement sur les sept piliers de Chanakya. Il présente des exemples pratiques et fusionne des concepts théoriques avec des applications réelles, ce qui le rend pertinent pour les dirigeants modernes. Les lecteurs apprécient sa nature motivante et son langage direct, et le jugent utile pour des personnes occupant des fonctions diverses.
Avantages:⬤ Motivant et perspicace
⬤ bien écrit avec un langage facile à comprendre
⬤ combine efficacement la théorie et la pratique
⬤ inclut des exemples pertinents de la vie réelle
⬤ applicable à divers publics, y compris les étudiants et les professionnels
⬤ recommandé pour toute personne intéressée par le leadership et le management.
Certains lecteurs ont trouvé que le livre était plus axé sur les expériences de D. Sivanandhan que sur les enseignements de Chanakya ; le souhait d'avoir plus d'exemples diversifiés provenant de différentes personnalités a été mentionné.
(basé sur 128 avis de lecteurs)
Titre original :
Chanakya's 7 Secrets of Leadership
Contenu du livre :
Chanakya, qui a vécu en Inde au 4e siècle avant J.-C., était un gourou du leadership par excellence. Le trésor de ses enseignements se trouve dans son livre, L'Arthashastra, qui traite de la bonne gouvernance basée sur un leadership idéal.
Le concept de nation idéale de l'Arthashastra, appelé Saptanga, repose sur les sept piliers d'un royaume : Swami, Amatya, Janpada, Durg, Kosha, Dand, Mitra iti Prakritya. Pendant des siècles, les dirigeants indiens ont utilisé ce concept comme modèle de gouvernement efficace. Dans ce livre novateur, Chanakyas 7 Secrets of Leadership, l'auteur Radhakrishnan Pillai se penche sur le Chanakyas Saptanga avec l'exemple réel de D.
Sivanandhan.
Ancien directeur général de la police du Maharashtra et archétype de l'administrateur compétent, Sivanandhan partage ses lignes directrices pour une gestion efficace, en soulignant celles qui font de lui un dirigeant dynamique. Dans les 7 secrets du leadership de Chanakyas, la théorie rencontre la pratique, la recherche académique rencontre la vaste expérience de la supervision policière et une formule ancestrale est révélée dans une histoire de réussite moderne.
Ensemble, Pillai et Sivanandhan donnent vie au modèle de Chanakyas. Tout le monde peut utiliser les sept secrets du leadership pour diriger efficacement un royaume. Appliquez-les dans votre vie, et la magie de la sagesse de Chanakyas vous transformera en leader idéal.
Radhakrishnan Pillai, fondateur et directeur du Chanakya Institute of Public Leadership (CIPL), a représenté l'Inde dans diverses conférences nationales et internationales et a enseigné dans des établissements d'enseignement en Allemagne (Heidelberg, Cologne), au Royaume-Uni (Oxford, Cambridge) et en Inde (IIT, IIM et IISc). Son livre Corporate Chanakya, qui est un best-seller, est utilisé par les écoles de commerce du monde entier. M.
Pillai a reçu le prix international Sardar Patel en 2009. D.
Sivanandhan, ancien directeur général de la police du Maharashtra, est l'un des officiers de l'IPS les plus réputés de l'Inde. Il a joué un rôle déterminant dans la reconstruction des défenses de Mumbai après les attentats de novembre 2008 et a été membre de la task force spéciale au sein du secrétariat du Conseil national de sécurité. Il siège actuellement au conseil d'administration de plusieurs entreprises et est président de Securus First India Pvt.
Ltd.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9788184954012 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
