Note :
Le livre « The 7 Perspectives of Effective Leaders » (Les 7 perspectives des leaders efficaces) de Daniel Harkavy fournit un cadre pratique pour le leadership basé sur sept perspectives essentielles. De nombreux lecteurs l'ont trouvé perspicace, facile à comprendre et applicable dans des contextes professionnels et personnels. Toutefois, certains ont estimé qu'il s'adressait principalement aux chefs d'entreprise, ce qui le rendait moins pertinent pour d'autres types de dirigeants.
Avantages:⬤ Un cadre pratique avec des étapes à suivre.
⬤ Bien écrit et facile à comprendre.
⬤ Des études de cas et des exemples captivants.
⬤ Aide à améliorer la prise de décision et l'influence.
⬤ Précieux pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Encourage la curiosité intentionnelle et une perspective équilibrée.
⬤ S'applique principalement aux chefs d'entreprise, ce qui limite son public.
⬤ Certains lecteurs attendaient des références plus approfondies à la fin.
⬤ Peut nécessiter une adaptation pour les organisations à but non lucratif et divers contextes culturels.
(basé sur 21 avis de lecteurs)
The 7 Perspectives of Effective Leaders: A Proven Framework for Improving Decisions and Increasing Your Influence
Selon Daniel Harkavy, PDG et coach exécutif, un leadership efficace se résume à deux choses : vos décisions et votre influence. De bonnes décisions conduisent à de bons résultats, qui à leur tour augmentent votre influence. Si vous parvenez à faire ces deux choses correctement, votre efficacité en matière de leadership s'améliorera.
Mais comme tous les dirigeants le savent, ce n'est pas si facile, surtout dans l'environnement rapide, complexe et connecté d'aujourd'hui. Pour prendre les meilleures décisions et avoir un impact maximal, vous devez voir votre entreprise sous sept angles :
- la réalité actuelle.
- vision à long terme.
- les paris stratégiques.
- l'équipe.
- le client.
- votre rôle.
- l'outsider.
S'appuyant sur ses 25 années d'expérience en tant que PDG et coach de cadres, Daniel Harkavy présente un cadre éprouvé que vous pouvez mettre en œuvre pour obtenir des résultats immédiats dans votre entreprise et votre organisation.
En s'appuyant sur ses 25 années d'expérience en tant que chef d'entreprise et coach de cadres, et en s'inspirant des conversations et des réflexions de plus de 20 dirigeants d'entreprises et d'organisations de renom, Daniel Harkavy présente un cadre éprouvé que vous pouvez mettre en œuvre pour obtenir des résultats immédiats sur la culture et les performances de votre organisation. Si vous cherchez à améliorer votre leadership, ce livre vous fournira un cadre simple pour y parvenir.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)