Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses conseils pratiques aux demandeurs d'emploi et est considéré comme une ressource précieuse pour naviguer sur le marché du travail difficile d'aujourd'hui. Il propose des stratégies uniques telles que le ciblage du marché caché de l'emploi et l'adaptation de son CV et de ses techniques d'entretien aux besoins spécifiques des employeurs. Si beaucoup le trouvent perspicace et bénéfique, certains lecteurs estiment qu'il est trop verbeux ou qu'il ne s'applique pas à toutes les étapes de la carrière.
Avantages:⬤ Fournit des conseils pratiques et des stratégies pour les chercheurs d'emploi
⬤ Aide à comprendre les perspectives des employeurs
⬤ Efficace pour cibler le marché caché de l'emploi
⬤ Approuvé par les professionnels de la carrière
⬤ Bonne structure pour enseigner le développement de carrière.
Certains utilisateurs trouvent que l'ouvrage est trop verbeux et rempli d'anecdotes. Il est peut-être davantage destiné aux demandeurs d'emploi de niveau supérieur, ce qui le rend moins adapté aux personnes qui changent de carrière ou qui occupent un poste de débutant.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
The 6 Reasons You'll Get the Job: What Employers Look For--Whether They Know It or Not
Contenu du livre :
Que recherchent vraiment les employeurs ?
Ce n'est pas ce que vous pensez.
Plus que jamais, les candidats sont nombreux à postuler pour le même nombre d'emplois. Surfer sur les sites d'emploi et envoyer une douzaine de CV par jour ne fonctionne tout simplement pas. Les 6 raisons pour lesquelles vous obtiendrez le poste vous montrent exactement comment adapter votre présentation et vous démarquer de la foule afin d'être embauché.
Le talent seul ne vous permettra pas d'obtenir le poste. Les candidats de la liste restreinte ont tous la capacité de faire le travail, alors qu'est-ce qui fait la différence ? Que les employeurs le sachent ou non, ils sont intuitivement toujours à la recherche d'un candidat qui remplit ou dépasse chacune des six qualités suivantes :
? Présentation.
? Aptitude.
? Fiabilité.
? Motivation.
? Attitude.
? Réseau.
Ces qualités peuvent vous sembler familières, mais vous serez surpris de voir comment les employeurs les jugent. Vous découvrirez comment promouvoir ces six qualités à votre avantage afin que les employeurs les remarquent. Vous apprendrez également des stratégies éprouvées pour trouver des emplois sur le marché caché, alors que vos concurrents attendent toujours au téléphone. En maîtrisant quelques techniques simples, souvent négligées, vous vous ferez remarquer par la personne qui a le pouvoir de vous embaucher maintenant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780735204768 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 192 |
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