Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.
Titre original :
The 5 Disciplines of Highly Effective Employees: Maximize YOUR Potential
Contenu du livre :
L'employé moyen d'une entreprise moyenne met en œuvre une amélioration de processus par an, alors que les entreprises de classe mondiale telles que Toyota voient cinquante améliorations mises en œuvre par an et par employé. Ces entreprises ont mis en place un processus systématique pour impliquer leurs employés dans l'amélioration continue.
Dans The 5 Disciplines of Highly Effective Employees, Mike Fedotowsky, physicien nucléaire qui a fait partie de la première entreprise hors du Japon à remporter le prix Deming, et Seth Hummel, entrepreneur formé au MIT, ainsi que leurs collaborateurs, ont créé une méthodologie simple qui aide tous les employés, à tous les niveaux d'une organisation, à réaliser leur plein potentiel en augmentant leur taux d'amélioration.
Les 5 disciplines des employés très efficaces sont basées sur le cycle Planifier-Faire-Étudier-Agir du Dr Deming pour l'amélioration continue. En répondant aux cinq questions suivantes, le livre vous fournira une approche disciplinée pour vous aider à maximiser votre potentiel au travail et au-delà.
- Quel est mon travail ?
- Est-ce que je fais du bon travail ?
- Comment analyser mon travail ?
- Comment puis-je m'améliorer ?
- Est-ce que je maintiens les acquis ?
Cette histoire facile à lire et à comprendre suit Lauren alors qu'elle s'approprie ses performances et s'engage à les améliorer. En travaillant avec son mentor et son supérieur direct, vous verrez Lauren devenir une employée proactive et engagée, tout en augmentant considérablement son taux de croissance.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781945091445 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
