Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est largement considéré comme une ressource motivationnelle précieuse pour les dirigeants, offrant des stratégies efficaces pour l'exécution et la réalisation des objectifs. Toutefois, certains lecteurs le trouvent difficile en raison de sa terminologie et de sa structure complexes, et les avis sur la deuxième édition sont partagés par rapport à la première.
Avantages:Le livre est une source d'inspiration et contient un contenu de qualité avec des concepts puissants pour atteindre les objectifs. De nombreux lecteurs apprécient son aspect pratique et ont l'intention de mettre en œuvre ses enseignements. Il est particulièrement recommandé aux chefs d'entreprise et a été salué pour ses conseils solides et ses idées motivantes.
Inconvénients:Certains lecteurs trouvent que la terminologie (comme les WIG) est trop complexe et détourne l'attention des idées principales. La deuxième édition a été critiquée pour l'absence de visuels utiles et une certaine désorganisation du contenu par rapport à la première édition. En outre, des plaintes ont été formulées quant à l'accessibilité des ressources complémentaires et des applications.
(basé sur 51 avis de lecteurs)
Titre original :
The 4 Disciplines of Execution: Revised and Updated: Achieving Your Wildly Important Goals
Contenu du livre :
Pour les fans de Good to Great et The First 90 Days, The Four Disciplines of Execution est le livre que "chaque dirigeant devrait lire" (Clayton Christensen, professeur à la Harvard Business School et auteur de The Innovator's Dilemma) pour créer un changement organisationnel durable. Best-seller n°1 du Wall Street Journal avec plus de 500 000 exemplaires vendus, Les quatre disciplines de l'exécution changera radicalement votre entreprise.
4DX(R) n'est pas une théorie. Il s'agit d'un ensemble de pratiques éprouvées qui représentent une nouvelle façon de penser essentielle pour prospérer dans le climat concurrentiel actuel, ce qui fait de cette deuxième édition un livre qu'aucun chef d'entreprise ne peut se permettre de manquer.
La deuxième édition propose plus de 30 % de contenu nouveau, y compris des idées sur des sujets tels que :
-L'impact de la 4DX sur les leaders des leaders.
-La seule mesure qui soutient l'exécution à long terme.
-Les trois états d'esprit des dirigeants nécessaires à l'engagement stratégique.
-L'utilisation de la technologie pour des tableaux de bord convaincants.
Les 4 disciplines de l'exécution sont utilisées par plus de 100 000 équipes dans le monde entier, dans les entreprises, les administrations et l'enseignement, et changent la manière dont les équipes et les organisations atteignent leurs objectifs les plus importants.
Les 4 disciplines de l'exécution (4DX) sont une formule simple, reproductible et éprouvée pour mettre en œuvre vos priorités stratégiques les plus importantes au milieu du tourbillon. En suivant les 4 disciplines - se concentrer sur l'essentiel, agir sur les mesures de référence, tenir un tableau de bord convaincant, créer une cadence de responsabilisation - les dirigeants peuvent produire des résultats exceptionnels, même lorsque l'exécution de la stratégie exige un changement de comportement important de la part de leurs équipes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781982156985 |
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| Reliure : | Broché |
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