Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente un ensemble complet de compétences en matière de leadership et offre des conseils clairs et pratiques sur le développement personnel des dirigeants actuels et futurs. De nombreux lecteurs l'ont trouvé utile pour améliorer leurs capacités de leadership et appliquer les compétences dans des situations réelles. Cependant, certains lecteurs ont critiqué le style d'écriture et la cohérence de l'ouvrage, le décrivant comme une collection de clichés et d'idées mal assemblées.
Avantages:⬤ Collection complète de compétences en matière de leadership.
⬤ Des conseils clairs et concis.
⬤ Des conseils pratiques qui peuvent être appliqués immédiatement.
⬤ Fortement recommandé pour le développement personnel et la formation.
⬤ De nombreux lecteurs l'ont trouvé motivant et utile pour améliorer l'efficacité de l'équipe.
⬤ Certains trouvent que le style d'écriture est simpliste et manque de profondeur.
⬤ Critique concernant la cohérence et l'organisation des idées, décrites comme clichées et mal structurées.
⬤ Certains lecteurs ont estimé qu'il n'offrait pas d'idées originales et ressemblait davantage à une collection de diapositives PowerPoint.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
The 108 Skills of Natural Born Leaders
Contenu du livre :
Certaines personnes semblent être des "leaders nés". "Mais sont-elles littéralement nées ainsi ? Ou bien ont-elles reçu un enseignement, un accompagnement, une récompense et un renforcement qui leur permettent de devenir des leaders ? Selon l'ouvrage The 108 Skills of Natural Born Leaders, personne ne naît leader.
En revanche, tout le monde a la capacité naturelle de diriger. Nous qualifions les personnes de "leaders nés" parce qu'elles présentent constamment et fréquemment des qualités qui inspirent les autres à s'engager dans leur direction.
Ce livre identifie l'ensemble des compétences qui font que les autres considèrent les gens comme des leaders nés, aide les lecteurs à évaluer leur niveau actuel de ces compétences et les accompagne pour maîtriser leurs points faibles. Les lecteurs apprendront : * Les compétences de base, y compris la connaissance de soi et la capacité à établir un rapport * Les compétences de direction, y compris la capacité à fixer un cap et à développer les autres en tant que leaders * Les compétences de suiveur volontaire, y compris la capacité à influencer les autres et à créer un environnement motivant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780814433072 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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