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Titre original :
Management Lessons from Game of Thrones - Organization Theory and Strategy in Westeros
Contenu du livre :
Ce livre intrigant et captivant examine certains aspects de la société et de la politique Westerosi sous l'angle de l'anthropologie et des études organisationnelles. Il montre à la fois comment la théorie du management a influencé la construction du monde dans la franchise Game of Thrones et comment les étudiants, les universitaires et les managers peuvent s'inspirer de la série pour améliorer leur compréhension des concepts de la gestion des ressources humaines et de la théorie de l'organisation.
S'appuyant sur une connaissance approfondie de Game of Thrones, mais aussi sur des recherches sérieuses en gestion, Fiona Moore propose une visite des organisations, des dirigeants et des partisans de Westeros, donnant un aperçu du royaume fantastique ainsi que des leçons importantes que les managers peuvent utiliser dans leur propre carrière. Après une brève et agréable introduction à la théorie du management et de l'organisation, l'ouvrage examine comment et pourquoi les concepts modernes de management peuvent se retrouver dans Game of Thrones, en explorant des notions telles que le leadership, la stratégie et la gestion des ressources humaines à travers un prisme unique.
Ce livre, dont l'approche n'est pas conventionnelle, s'avérera une ressource essentielle pour les étudiants et les chercheurs dans des domaines tels que la direction d'entreprise, la gestion des ressources humaines et l'étude des organisations, qui recherchent des moyens nouveaux et divertissants de comprendre la théorie qui sous-tend la gestion.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781839105289 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Organization Theory and Strategy in Westeros |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 144 |
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