Avis des lecteurs
Résumé:Learn Lead Lift de Wendy Ryan est un guide transformateur et pratique pour les dirigeants à tous les stades, offrant un cadre pour créer des environnements de travail inclusifs et favorables. Le livre est rempli d'histoires vécues, de stratégies réalisables et d'un modèle 3T unique qui aide à la prise de décision et au leadership en période de changement. Il est conçu pour engager et inspirer les lecteurs avec des questions de suivi à la fin de chaque chapitre.
Avantages:Des stratégies pratiques et réalisables pour le développement du leadership.
Inconvénients:Un style d'écriture engageant qui trouve un écho auprès d'un large public.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Learn Lead Lift: How to Think, Act and Inspire Your Way to Greatness
Contenu du livre :
Imaginez un monde où les gens aiment aller travailler grâce à des dirigeants qui les inspirent, les soutiennent et créent une culture qui élève chaque membre de l'équipe. Si cela n'a pas été votre cas, vous n'êtes pas seul. Il existe cependant des entreprises et des dirigeants qui dirigent et soulèvent leur équipe et leur organisation.
Learn Lead Lift a été écrit pour inspirer les dirigeants et leur donner un cadre pour être / devenir de grands dirigeants qui créent des équipes où chaque personne est valorisée et encouragée à réaliser son potentiel. Le genre de lieu de travail où vous êtes enthousiaste à l'idée d'entrer chaque jour.
Dans son travail avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs, l'auteure Wendy Ryan a remarqué que les dirigeants se débattaient avec les mêmes problèmes. Peu importe qu'il s'agisse de dirigeants du secteur privé, d'agences gouvernementales, de startups ou d'organisations à but non lucratif. Les organisations qui réussissent aujourd'hui sont de plus en plus conscientes qu'elles doivent continuellement changer et évoluer pour rester pertinentes, et un élément clé du rôle de chaque dirigeant est de renforcer sa capacité individuelle et organisationnelle à se transformer en permanence. C'est pourquoi Ryan a développé le modèle des 3T, un état d'esprit stimulant pour les dirigeants, qui soutient la prise de décision et l'affectation des ressources en tolérant, en transformant ou en transcendant. Lorsque l'on applique le modèle des 3T à des questions telles que le racisme systémique ou toute autre forme d'oppression institutionnalisée, il devient rapidement évident que la transformation n'est pas seulement la bonne option - c'est la seule option.
Learn Lead Lift fait un clin d'œil à certains des plus grands leaders d'opinion de notre époque tout en mettant en lumière les idées et les cadres de réussite uniques de l'auteur Ryan, dont tous les leaders peuvent s'inspirer. Il offre une vision claire de ce que signifie être un leader aujourd'hui - les mentalités, les compétences et les comportements indispensables pour avoir un impact positif par le biais du leadership, que l'on débute ou que l'on occupe un poste de direction depuis des années.
Mme Ryan illustre ses idées par des histoires vraies fascinantes tirées de son travail et d'entretiens avec des artistes et des entrepreneurs, des athlètes et des investisseurs, des éducateurs et des cadres, et bien d'autres encore.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781735258560 |
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| Reliure : | Broché |
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